2015年度各行政执法部门依法行政考核指标

一、提高行政机关工作人员特别是领导干部依法行政意识和能力（11分）

（一）建立健全部门领导班子学法制度。（4分）

1.建立部门领导班子学法制度，局长（主任）办公会研究涉法议题，要先组织领导干部对相关法律、法规进行学习。（2分）

2.制定年度学法计划，年内至少开展两次以上专题法制讲座（2分）

（二）实行拟提拔干部任职前依法行政情况考察和法律知识测试制度。（3分）

3.建立拟提拔干部任职前依法行政情况专门考察和法律知识测试制度，并认真组织实施。

（三）开展行政执法人员法律知识培训。（4分）

4.认真组织本部门行政执法人员，参加县政府法制机构组织通用法律知识和新法律法规培训考试。对本部门行政执法人员，在本年度内进行一次专门法律知识培训考试。行政执法人员参加培训时间不少于40学时。

二、依法行政制度建设和实施情况（共25分）

（一）严格遵守法定权限和程序，依法制定和出台规范性文件。（6分）

5.建立并认真落实规范性文件制定程序和规定。（2分）

6.严格落实规范性文件前置合法性审查制度。（2分）

7.认真落实政府部门规范性文件报送备案规定。（2分）

（二）严格实行政务信息公开制度。（4分）

8.建立政务信息公开配套制度，落实政务信息公开载体，对按规定需公开的政务信息在规定的时间内公布，更新及时。

（三）建立和完善群众举报投诉制度。（3分）

9.建立完善处理群众投诉举报制度并认真运行。

（四）健全推进依法行政的领导体制和机制。（12分）

10.建立由部门主要领导牵头的依法行政领导机构。（3分）

11.部门领导班子召开专门会议研究依法行政工作，年内至少要听取2次本部门依法行政领导小组关于依法行政工作公文网网，谢谢。