以人为本铸就企业文化精魂—记xx汽车集团总经理XX

以人为本铸就企业文化精魂—记xx汽车集团总经理XX　　作为本土企业，是什么成就了XX汽车集团今日的辉煌成就，是谁在引导着XX汽车集团的企业文化内涵，又是谁？在带领XX汽车集团披荆斩棘，在改革的浪潮中撑开事业的风帆？是xxx，XX汽车集团的xx。他10年如一日的辛勤工作，为了XX汽车集团的发展殚精竭虑，与企业职工同命运、共呼吸，才有了XX汽车集团今日的伟大成就和企业文化建设。　　响应改革 毅然下海　　2005年，国企改革的浪潮风云突起，XX汽车集团也处于风口浪尖上。何去何从，是没一人都在思考的问题。为了给3000名职工做出表率，xxx毅然决定下海，响应改革，在改革的大潮中展现自己的才能。　　2005年，xxx进入了XX汽车集团，担任xxx一职。在对集团的管理中，他深知安全生产对企业的重要，因此，他尤其注重集团的安全生产。为了把工作做好，他从大局出发，在同行业中开创了安全管理的先河，首推每周一小检，每月一大查的安全机制。并亲手拟定了《安全生产管理办法试行》、《车辆管理制度》、《员工制服管理》、《集团杏仁人力循环管理》等办法。在这些办法的有效引导下，公司的行政后勤很快走上了正规。在集团领导和职工的共同协力下，集团连续三年被评为省级先进