组工干部先进事迹材料：用生命践行群众路线

，他曾在笔记中写到：“你不能仅仅是一头老黄牛，也不能只是一个空谈家。你要把远大的目标和务实的工作结合起来。既有老黄牛的品格，又有千里马的气势；既是一个有目标的战略家，又是一个脚踏实地的实干家。这样，你才对得起这份工作，对得起自己无悔的人生。”

“躬身方能接地气，真情换得心连心”
    “他没有一点架子，总是耐心听，然后比照政策给出解释。”因家庭原因向组织申请调动的赤化镇纪检员王治洁在与xx交谈后感慨到。
    “躬身方能接地气，真情换得心连心。”写在他笔记本上的这句话，真实地印证了他对工作的态度。
    正因作风正派，能力出众，2007年12月，他被调整到干部科工作。2008年2月任区干部教育领导小组办公室副主任， 2012年11月任干部科科长。2013年8月，任区干部教育领导小组办公室主任。
     “服从于全区工作大局，抓住领导班子建设和干部队伍建设这两条主线。”xx对工作认识异常清醒。
    考核线条粗，考核结果运用不充分，少部分干部认为提拔使用主要还是看领导印象……面对来自基层的反映，他和同事们着手改进考核方式。
     “要把能干事，会干事，干好事的干部提拔起来，形成良好的社会导向。”
    “重品行、重实绩、重基层、重公认！”
    “强化制度考核，依靠业绩提拔。”
    ……
    在充分调研后，xx结合xx区干部队伍实际，先后负责起草了干部管理和考核评价等方面的多项制度。
    2013年，按照上级精简考核程序，制定务实管用考核办法的要求，xx在原“1+11”考核评价办法基础上，建立和完善了“1+6” 考核评价办法，采取分层分类进行差异化考评办法，实行领导班子和领导干部“正反双向测评”，准确地了解到班子及成员工作能力及作用发挥情况。
    “要激励干部干事创业的热情，就是要重视考核结果的运用。”xx等一批副职得到提拔重用就是其中的代表。
    2013年11月5日，在xx街道担任副书记多年的xx被提拔担任xx街道办事处主任。
    促使xx得到提拔正是其突出的业绩：东风坪社区党建工作在全市乃至全省成为旗帜；在xx西路棚户区改造中探索出“参与式”拆迁法，有效推动了棚户区拆迁进度……群众看在眼里，最后也表现在考核结果上。
    2012年，xx区共有50名副职领导干部被评定为优秀等次，占科级领导干部评优总数的37.6%，截至目前，被评优秀等次的副职中，受到提拔或交流重用的已占到50%以上。
      “坚持原则，就是最大的公平。照顾干部中的弱势群体，这也是组织对他们最大的关爱。”在下乡调研中，xx了解到有相当数量基层干部，因上升通道有限等原因，工作热情消减。“在现有政策框架内，适当提高其待遇。”反复测算，多次征求意见，他组织出台了相关政策，让像三堆镇王丕松这样工作二十多年的科员提高了待遇。2013年，全区办理副科级及以下人员享受上一级待遇就达243人次。
    在加强领导班子建设的同时，创新干部教育培训方式方法，着力实际效果，也花费xx思考的大量心血。
    xx发展快，工作压力大、任务重，这让很多干部不重视甚至无暇顾及自身提高。
    “还是要用制度的办法来解决。”xx多次与区委党校常务副校长王晓春交流。
    盘点2013年全区干部教育培训工作，可圈可点。
    邀请xx大学xx博士、xx交通大学xx教授和国家发改委副秘书长、法规司司长xx等知名专家作《新材料产业发展与转型升级》、《盛世伟业、中国梦想》等专题报告；组织市、区学者型领导干部开展《贯彻省市全会精神、推动中国梦xx实践》等专题讲座；
举办科级领导培训班、专业人才进修班等21期，培训干部2300余人次；
    参与高层次教学交流活动，为国家行政学院“送教下基层”提供新型农村社区建设现场教学点；
    ……
    到挂帮包所在工农镇枫香村调研，与组工系统“三进三问”联系群众凤凰山社区居民宋建蓉、张明华等群众共谋致富道路；到陈家壕社区参加党员“双报到”……“在组织部工作九年，他从未因私请过假，也从未公休，加班更是常态。”区委组织部副部长侯成说。
    “作为一名干部科长，他总是秉承一颗公心，关心每一个干部的健康成长；作为一名主抓干部教育培训的领导，他总是想方设法让大家能多学点东西；作为一名组织部的同志，他是基层干部的学习的榜样。”因报表不规范而受到xx批评的老同学何建华说。
    勤勉的工作，也得到组织和干部群众的充分认可。仅近三年，xx便先后被区委评为“组织工作先进个人”、“目标管理先进个人”和“优秀党务工作者”。

    “任你红尘滚滚，我自清风xx”
    “坚定自己的操守和信仰，从容而淡定的生活和工作。”这是xx追求的一种人生境界。
    “任你红尘滚滚，我自清风xx。”这也是写在xx笔记本上的话语，而这句话，也早已让他的妻子xx耳熟能详。“他无数次说过，滚滚红尘里名起名落，我们只要守得住寂寞，就自会有清风xx相伴左右，而这，同样是一种潇洒、一种豪迈。”
    他是这样说的，也是这样做的。
    干部科，组织部的核心科室之一。领导重视，信息渠道广、更新快。这也让很多人想让他帮忙给领导建言或获取的最新信息，而他从来都是坚持原则。
    一初中期间最要好的同学，多次向他提出，希望能帮忙给领导建议让其得到提拔。在充分了解情况后，他坦言相告。面对同学的冷怨热笑，他耐心劝导，最后终得到理解。
    2012年，在讨论一干部拟任党内副科职务时候，因党龄尚差一月，他明确提出不合规定，最后该同志因之未获提拔。
     “xx干部工作风清气正。”让区委常委、组织部长孙新华欣慰的是，“这几年，因干部选任出问题而信访，一件没有。”
    熟悉xx的每一个干部都说，他喜欢笑，笑声爽朗。在他口中，听到最多的是“好兄弟、好姐妹”。谁到干部科，他都会为大家泡上一杯热茶；走时，一定坚持送到门口，哪怕手头事情再紧。
    从灵魂深处了解xx的xx说，他确实喜欢笑，他总是看到生活中阳光的一面，但有时候原则坚持得让人觉得不可理解。
    2001年12月，两个相爱多年的人走到了一起。第二年，儿子xx的出生给这个家庭带来无尽