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住房公积金管理中心个人先进事迹材料

减小字体 增大字体 作者:佚名  来源:网上收集整理  发布时间:2018-12-23 4:19:17

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住房公积金管理中心个人先进事迹材料

xx,现任xx住房公积金管理中心平阴管理部主任。xx对自己要求极为严格,其思想进步、工作踏实、作风正派,锐意进取同时具有创新精神,她连续多年被区政府授予“三八红旗手”以及“先进个人”等荣誉称号。xx对工作任劳任怨,并且从来没有向上级争取过任何荣誉。xx在工作期间,对政治文化理论知识的学习从未间断过,对共产主义信念也极为坚定。现年40多岁的xx,在不断学习政治文化理论知识的同时,不断的进行自我完善,自我改造以及自我超越。xx用党的先进理论来对自己进行武装,对党的三个代表重要思想进行深入学习,并且很好的领会了十七大重要精神,梳理了正确的世界观和人生观,时刻都保持着奋发向上的姿态在xx身上得到了完美的体现。

公积金作为住房政策的延续,由于制约力度较小,同时执法时不够到位等多种原因,一直牵动着千万老百姓的心。xx同志积极对解决问题的方法加以提出,强调要从维护职工的合法权益以及改进安居民生出发,对公积金政策大力宣传,同时对公积金的归集力度进行加大。xx同志考虑到管理部人员较少,便亲自往返于一些民营企业以及合资企业之间,面对企业人员的慢待和搪塞,有时甚至会受到他们的谩骂,xx同志并没有放慢自己的脚步,跟他们讲事实,摆道理,对于政策更是耐心的对他们进行解释。xx的付出最终得到了回报,管理部公积金的归集额取得了新的突破,新开户人数得到成倍增加。

在置业担保方面,xx做的尤为到位。xx严格按照政府颁发的相关文件,不强求借款人进行重复担保,为了对贷款人的经济负担加以减轻,xx认真将情况报告给市中心,并且根据市中心的指示以及相关的政策规定,同置业担保中心的相关人员据理力争,在xx的努力下,终于使担保中心对必须由贷款人承担的担保工作进行了解除。取消置业担保的基础上,xx又亲自与银行以及保险公司等部门之间进行反复的沟通以及协商,按照中心的要求对贷款保险加以降低,使得贷款人的负担得到了很大的减轻,xx以及其部门因此也受到了群众的称赞。在出现个别开发商对住房公积金贷款业务不了解的情形时,为了避免其不在丁方担保处签字现象的发生,xx带领相关人员多方的进行协调,同时耐心的对其进行讲解,最终使开发商欣然的同意并且签了字。

xx在工作岗位上这么多年,虽然有着让旁人羡慕的权力,但是她对党性原则一直都高度的保持着,不被利益所熏倒,牢记两个务必,正确的树立了权力观,自重、自立,同时清正廉洁,严格遵守党纪党规,执政为民。有很多次,朋友来找xx疏通关系,有的人甚至拿钱来贿赂xx,让她为其进行违规贷款或者支取,xx对此都严肃的拒绝了。xx对待自己的下属则是相当的照顾,谁家有困难了,她总是ysyk时间出现,下属心里有波动或者有问题时也就总喜欢找xx谈,她每次都是耐心的进行劝导。xx在管理部员工的心中,并不是高高在上领导的形象,而是知心的老大姐形象,同时她的威信在下属的心目中也越来越高。

几年来,xx一直将提高员工的文化水平,强化员工的思想以及增强员工的业务技能作为工作中的基础来抓。xx对学习制度长期坚持,要求员工加强对党风以及政风等的认识,使得全部干部的责任感以及使命感得到了增强,同时使他们的自我约束力也得到了增强。其次,xx努力为员工营造良好的学习氛围,提倡员工对自己的文化水平加以提高,同时xx还积极阻止业务培训,部门中一个个全能的管理员工被她不断的打造出来。

为了更好的服务于社会,xx在员工的整个服务工作工程中,对首问负责制以及限时服务制加以贯穿,使得办事程序得到了简化,办事的时限也得到了缩短,同时xx对高校服务加以追求,要求员工们做事不能推诿,行为也不能拖拉,同时强调坚决不能让百姓多跑趟。xx还制定了《服务礼仪规范》以及《管理部日常行为规范》,规定员工在工作过程中必须统一着装,并且实行挂牌上岗,要求员工在工作中坚持文明礼貌用于的使用习惯,时刻保持微笑以及举止的文雅性。xx对于顾客争吵的行为进行了明文制止,同时开展服务评比活动,争取让百姓体会到星级式的服务。

自从住房公积金管理中心成立以来,由于繁重的业务量,xx从来没有休过一天的公休假。在xx的影响和带领下,除了管理部的一名职工因为家里有急事休了3天的假,其他员工也跟xx一样,从未休过一天的假。在xx的带领下,管理部所有员工的付出没有白费,各项工作都取得了突破性的进展。

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