水泥公司党组织优秀事迹材料

水泥有限公司系我县一家规模较大的非公有制工业企业。该企业在2004年4月份便率先在县成立了非公有制企业党组织。多年来，公司党支部一班人紧紧围绕“企业得到发展、组织得到加强、员工得到实惠”的目标，结合企业自身实际，大胆探索、求真务实、积极进取、坚持与时俱进，不断创新工作思路，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，突出企业谋求经济这个主题，认真做好党各项工作，以党建促经济发展，以发展提升党建工作，带动企业健康发展，使企业“三个文明”建设齐头并进，企业党组织和党员有为有位。

一、抓住关键点获得认同感。非公有制企业党组织要在企业发展壮大，除了企业党务工作者要提高党建认识外，最关键是获得股东，私营企业主的理解和支持，最终达到同化的目的。企业党组织刚成立时，因私营企业对企业组织认识不够到位，担心党组织会削弱其指挥权，影响企业生产，因此对开展党建工作采取不配合、不支持甚至抵制和防备的态度，使企业党建工作难以正常开展。为了争取私营企业主的理解和支持，企业党组织一班人积极做好宣传和沟通工作，通过讲透非公有制企业开展党的工作对促进和保障企业发展的作用；面对面的交流沟通；组织私营企业主参加党员学习以提高其政治素质。尤其是企业党组织引导企业党员以身作则，严于律已，处处发挥先锋模范带头使用，使企业关键岗位上有党员；企业苦脏累活抢着干的是党员；危险时刻冲在前面的是党员；顾全大局积极为企业排忧解难的是党员……通过支部一班人和19名共产党员的共同努力，使私营企业主逐步对企业党组织有了新的认识，并对党建工作有了重视和支持，同时在党建经费开支方面也给予了充分保障，使企业党建工作开展得有声有色。该公司总经理王立明、董事长方小英在企业党组织的引导教育下，积极向企业党组织靠拢。经过党组织的培养，王立明于2005年6月被发展为预备党员，方小英于2009年2月被列为发展对象。

二、注重“人文管理”，增强党组织的亲和力。为了不断增强企业党组织的亲和力。为了不断增强企业党组织的凝聚了和向心力，使企业党组织真正成为党员之家，企业党组织在强化为党员服务功能的基础上，积极组织党员开展不同形式的实践活动。近年来，企业党组织在全体党员开展“党员先锋岗”和“党员示范岗”活动，要求党员干部做到生产经营干在前、带领员工走在前、业务技术学在前、危难险重冲在前、无私奉献做在前、各项指标超在前。此外，企业党组织还积极组织员工开展献计献策活动以及爱心捐助活动。2008年“5.12”四川汶川大地震和今年4月份玉树大地震发生后，党支部一班人及全体党员除积极参与企业统一献爱心活动外，19名共产党员还积极主动向组织交纳“特殊党费”，献上了一份特殊爱心。通过扎实开展各种活动，极大地激发了员工的潜能，充分调动了员工的积极性，使广大党员和员工深切感受到党组织的关怀和温暖。

三、工作岗位显身手，有为有位凭本事。企业党组织在企业经营管理中充分发挥党员的政治核心作用，认真找准党的工作与经济工作的结合点，积极围绕企业生产经营开展党的活动，妥善处理好党企业关系，努力协调好劳资关系，切实落实保证监督使命，尽心尽职为企业排忧解难，处处起着举足轻重的作用。2008年，由于受世界金融危机的影响，企业产品销量滑坡，产品价格下降。面对建材市场激烈的竞争态势，企业一度处于亏损状态。在这个紧要关头，党支部一班人以学习实践科学发展观活动的为契机，紧密结合企业实际，积极组织党员开展“我为企业科学发展献一计”活动，企业党员和入党积极分子围绕节能降耗，拓展市场等方面问题，纷纷献计献策。活动期间共收到有价值意见建议15条。在此基础上，党员在各自岗位上积极开展“节能降耗，科学管理”大比武活动，尽可能降低企业生产成本。通过大家的共同努力，企业很快扭转了亏损局面，走出了低谷，生产发展得到了稳定。目前，企业绝大部分党员都安排在企业重要的管理技术工作岗位上，一些一线的党员大多数战斗在危、难、险、重的关键工作岗位。企业每个党员都是一个标杆，无论是技术改造、项目攻关、生产一线工作岗位处处可见到党员的身影，党员在企业处处起着先锋模范带头作用。有5名党员担任了企业中高层管理人员，有3人担任了车间班组长。企业党支部书记肖志湖同志由于工作表现出色，被企业提拔为副总经理；年轻党员梁宝珍同志立足本职，一个人承担企业材料仓库管理工作，虽然每年经手进出材料金额达200多万元，但都能确保不出差错，且帐目清清楚楚，工作井井有条，经常受到公司领导的表扬和同志们的好评。

近年来，由于公司党组织始终坚持“抓党建促发展”的硬道理，公司发展一年一个新变化。面对如日中天的企业发展形势，公司董事长深有感慨地说，企业之所以能取得如此非凡的业绩，得益于企业党组织的大力支持，没有他们的凝心聚力，就没有企业的快速健康发展。因此，这些年来，该企业党组织先后多次荣获市县“十面红旗”单位，“优秀基层党支部”等光荣称号。