酒店党支部创先争优先进基层党组织事迹材料

创先争优活动开展以来，该单位精心组织，扎实做好各项工作，有力推动了企业党建和经营工作，党组织的领导核心和党员的表率作用进一步增强，企业经营效益年年向好，职工思想稳定，一个困难重重的企业正逐步走向良性发展的道路。先后被评为XX市民主法治先进单位、XX区学习型党组织建设工作先进单位、XX区劳动关系和谐单位、XX区治安管理先进单位。

突出工作重点，做好结合文章。结合单位实际状况，把活动开展与酒店中心工作结合起来，以创先争优为主线，统领和贯穿于酒店各项工作。在活动中，突出对支部一班人的组织思想建设，坚持从员工培训、安全管理、干部考核、企业维稳等工作着手，有效发挥党员先锋作用，打造精干有力的管理团队，提升团队凝聚力和战斗力。酒店确定2010年为 “管理（学习）年”，2011年为“创新年”，2012年为“改制年”，每年工作有重心，统筹谋划求发展，酒店经营销售和利润及其它经济指标不断向好，在改革发展稳定方面均取得明显成效。

发挥党员作用，推进各项工作。酒店离岗党员较多，最短离岗时间也有8年，常年与酒店较少联系，为了加强对离岗党员思想、工作和生活各方面的关系了解，及时帮助他们，党支部特别成立了“离岗党员工作站”，委派一名支部委员担任专职工作站负责人，随时保持与离岗党员联系，经常走访询问他们的思想、工作及家庭生活各方面情况。2010年党支部筹建“职工之家”，丰富职工业余文化生活，强化了企业文化建设。在党组织的引导下，全体党员在各自的岗位上充分发挥模范带头作用，成为各部门工作的行家里手和业务骨干。支部委员、副总经理周坤同志长年如一日，每天过半时间在酒店忙于工作。物管部新党员余循洋不怕苦、脏、累、繁，钻研水电及各种维修技术，认真负责物管仓库的保管、账务和发货，还和外聘退休老职工结成一帮一工作对子。营销部经理女党员惠芳，工作不计时间，带来了餐饮、房务和会议的一笔笔订单，促进了经营效益的不断提升。陈进等离岗党员自谋创业，经营小有成就。他们虽然本人离了岗，但党员的大局意识和身份责任没有忘，思想没有离岗。

创新工作思路，扎实深入推进。全区“三争一创”启动以来，该酒店认真贯彻上级党组织部署，将创先争优活动引向深入，并采取了多项新的工作措施，切实加强党组织和党员队伍建设。在房务部总台设立党员示范岗；利用各种方式加强对员工特别是青年员工党的知识教育；利用网络技术，建立党员QQ群，加强对离岗党员的联系沟通，及时宣传上级和酒店党组织活动的情况，解决离岗党员共同学习的实际问题。