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活动开展通报
o;为主题,深入乡镇、农村、企业,为农民送科技知识,为企业现场办公,解决发展中的问题,促进了“发展创新提升年”活动深入开展。二是大力促进项目建设。下发了六项重点工作实施方案,坚持加大督导力度,建立完善日常督查制度,通过召开推进会、调度会等,及时掌握并有力促进了项目建设。过去的一年中,我们完成了桃源路、桃溪路、天如公园、大商汇一期等项目建设;推进了xx广场、荷园、湖仙生态公园、廉租房与棚户区改造、大商汇二期、永安明珠大楼项目;全面启动了“一江两岸”、迎宾广场、文峰路、清泉路、琴川路等新项目工程,新型城镇化建设突飞猛进,改善了百姓居住环境,提升了我县整体形象。制定实施了我县“十二五”工业发展规划,扎实推进以“三高两低”(高附加值、高科技含量、高投资强度、低消耗、低污染)为主的新材料、农产品加工业,培植壮大矿产建材、电子信息、制鞋、农产品加工及特种冶金材料等支柱产业,促进工业经济转型升级成果比比皆是。科技局组织企业申请专利全年共30项,省级重点新产品计划7项,各级科技项目立项23项,争取资金320余万元,其中国家级项目3个,立项资金260万元,分别是江西永特合金公司的《高性能铝硅合金新型速熔硅添加剂》和xx县水轮机厂有限公司的《ZDT03低水头轴流式水轮机》以及国家星火项目《油茶产业化技术体系示范推广》,大力引进了科嵘合金、侨峰实业、鹰革蓝科技、联发氨纶等科技型企业,科技创新和招商引资取得了前所未有的好成绩。三是通过积极探索推行“统一受理,项目代办,联审联批,办结告知”等制度,实现了“横向到部门,纵向到乡镇”的目标。积极开展涉政事务代理,为工业园华雄电子、年产50万吨沥青混凝土搅拌站等17家投资额度在1000万元以上的企业提供全程代理服务,为怡景园、农贸城等27宗资料齐全的建设项目采取联审联批办理,项目建设办理时间由原先的15天缩短到了3天之内,提高了审批效率和服务水平。县内很多管理服务部门、执法部门还及时组织相关职能股室对企业上门服务,现场办公,县效能投诉中心对各部门办理情况进行了及时督办,进一步提升了部门办事效率,深受大家欢迎。在十一月份全市优化经济投资环境座谈会上,市委常委、市纪委徐志华书记对xx发展环境给予了高度肯定。
2、创新监督方式,狠抓干部队伍作风。
一年来,不断加强对发展环境建设情况的监督检查,全力贯彻县委《关于开展“五比五看五增强”活动,加强干部队伍思想作风建设的实施意见》和《xx县机关工作人员作风建设责任追究若干意见》等文件精神,由县效能投诉中心牵头,组织相关人员不定期携带针孔摄像机开展暗访活动,不断加强对全县机关干部上班时间工作纪律、工作作风、公款消费、出入娱乐场所、聚众赌博、违规使用公车、乡镇领导干部“走读”等方面的专项督促检查。(在干部工作纪律、工作作风专项督查中,督查组发现住房公积金办、总工会、就业局服务大厅、社保局服务大厅、医保局服务大厅、史志办、物资总公司、检察院等单位部分工作人员准时上下班情况较差,质监局、法院、广电网络公司、公路站、粮食局等单位部分工作人员上班时间玩游戏、看电影。在6月初全市机关作风明察暗访中,南岭乡大部分办公室关着门,人员去向不明,接到市效能办督办函之后,我们立即下发整改通知书到相关单位跟踪整改,并于7月、8月组织工作人员对全县干部职工上班时间工作纪律、工作作风、去向牌等情况进行了数次跟踪暗访督查,完善了工作人员去向牌制度,严肃了工作人员上班纪律。在公车接送小孩上下学专项督查中,督查组从xx月x日-xx日,在城厢小学门口发现有煤检总站、移动公司、国土局、公安局、烟草公司等单位部分工作人员使用公车接送小孩上下学。在干部住夜在岗情况专项督查中,闪石乡值班办公室及乡政府院内无一名工作人员。)针对督查中发现的问题,督查组及时下发了督查通报或督查快报,责令相关单位认真整改并报送整改结果,通过督查整改,全县工作作风明显转变。此外,认真受理和办理影响经济发展环境问题的投诉,严肃处理损害和破坏经济发展环境的案件,一年来,县效能投诉中心共受理企业和群众各类投诉59件,办结率100%,群众反馈满意率95.7%。在今年的“整作风、提效能、优环境”主题活动中,将进一步加大对干部作风的督查力度,对督查中发现和查实的问题,根据《xx县机关工作人员作风建设责任追究若干意见》,严格责任追究。
3、创新监测方法,注重创优发展环境。
一是切实加强发展环境监测点队伍建设。吸收了一批敢说实话,热心从事发展环境监测工作的企业和创业主体充实到监测员队伍中来,全县共设立监测点86个,对监测点和群众投诉反映的具体问题及时发整改通知书督促有关部门限时解决或整改。201x年,全县监测点对各级政府职能部门及其工作人员履职情况进行实时、动态的监督测评28569次,综合满意率94.86%。全年共发放督办函35件,整改通知书46件,办结率100%,真正发挥了监测点在优化经济发展环境中的“晴雨表”、“信息站”、“校正器”的作用。二是召开了经济环境监测工作大会暨“百千万”内设机构满意度测评大会,邀请各类监测员100余人,对县域经济环境及100个内设机构展开了监测,进一步完善纠建并举的整改机制,并对排名靠后的8个内设机构及时下发了整改通知书,实行“跟踪整改”和“公开整改”,督促测评对象将问题整改、落实到位,促进了机关作风转变。三是做好了xx县人民政府走进省人民广播电台《政风行风热线》直播节目。县政府班子成员、各部门各单位主要负责人出席节目现场,共回答现场观众提问7个,场外听众热线提问16个,对群众提问的涉及公路治理、法律援助、医疗保障、自主创业等民生和发展方面的问题,都做出了积极、正面的答复,融洽了干群关系,宣传了xx之乡的理念,进一步优化了xx经济发展环境。
(三)转变作风,创新机制,注重提升服务水平
201x年以来,全县紧紧围绕建设“湘赣边界转型发展工矿区”、“特色农业产业区”、“城乡物流边贸区”、“宜居宜业风景区”和开展“发展创新
2、创新监督方式,狠抓干部队伍作风。
一年来,不断加强对发展环境建设情况的监督检查,全力贯彻县委《关于开展“五比五看五增强”活动,加强干部队伍思想作风建设的实施意见》和《xx县机关工作人员作风建设责任追究若干意见》等文件精神,由县效能投诉中心牵头,组织相关人员不定期携带针孔摄像机开展暗访活动,不断加强对全县机关干部上班时间工作纪律、工作作风、公款消费、出入娱乐场所、聚众赌博、违规使用公车、乡镇领导干部“走读”等方面的专项督促检查。(在干部工作纪律、工作作风专项督查中,督查组发现住房公积金办、总工会、就业局服务大厅、社保局服务大厅、医保局服务大厅、史志办、物资总公司、检察院等单位部分工作人员准时上下班情况较差,质监局、法院、广电网络公司、公路站、粮食局等单位部分工作人员上班时间玩游戏、看电影。在6月初全市机关作风明察暗访中,南岭乡大部分办公室关着门,人员去向不明,接到市效能办督办函之后,我们立即下发整改通知书到相关单位跟踪整改,并于7月、8月组织工作人员对全县干部职工上班时间工作纪律、工作作风、去向牌等情况进行了数次跟踪暗访督查,完善了工作人员去向牌制度,严肃了工作人员上班纪律。在公车接送小孩上下学专项督查中,督查组从xx月x日-xx日,在城厢小学门口发现有煤检总站、移动公司、国土局、公安局、烟草公司等单位部分工作人员使用公车接送小孩上下学。在干部住夜在岗情况专项督查中,闪石乡值班办公室及乡政府院内无一名工作人员。)针对督查中发现的问题,督查组及时下发了督查通报或督查快报,责令相关单位认真整改并报送整改结果,通过督查整改,全县工作作风明显转变。此外,认真受理和办理影响经济发展环境问题的投诉,严肃处理损害和破坏经济发展环境的案件,一年来,县效能投诉中心共受理企业和群众各类投诉59件,办结率100%,群众反馈满意率95.7%。在今年的“整作风、提效能、优环境”主题活动中,将进一步加大对干部作风的督查力度,对督查中发现和查实的问题,根据《xx县机关工作人员作风建设责任追究若干意见》,严格责任追究。
3、创新监测方法,注重创优发展环境。
一是切实加强发展环境监测点队伍建设。吸收了一批敢说实话,热心从事发展环境监测工作的企业和创业主体充实到监测员队伍中来,全县共设立监测点86个,对监测点和群众投诉反映的具体问题及时发整改通知书督促有关部门限时解决或整改。201x年,全县监测点对各级政府职能部门及其工作人员履职情况进行实时、动态的监督测评28569次,综合满意率94.86%。全年共发放督办函35件,整改通知书46件,办结率100%,真正发挥了监测点在优化经济发展环境中的“晴雨表”、“信息站”、“校正器”的作用。二是召开了经济环境监测工作大会暨“百千万”内设机构满意度测评大会,邀请各类监测员100余人,对县域经济环境及100个内设机构展开了监测,进一步完善纠建并举的整改机制,并对排名靠后的8个内设机构及时下发了整改通知书,实行“跟踪整改”和“公开整改”,督促测评对象将问题整改、落实到位,促进了机关作风转变。三是做好了xx县人民政府走进省人民广播电台《政风行风热线》直播节目。县政府班子成员、各部门各单位主要负责人出席节目现场,共回答现场观众提问7个,场外听众热线提问16个,对群众提问的涉及公路治理、法律援助、医疗保障、自主创业等民生和发展方面的问题,都做出了积极、正面的答复,融洽了干群关系,宣传了xx之乡的理念,进一步优化了xx经济发展环境。
(三)转变作风,创新机制,注重提升服务水平
201x年以来,全县紧紧围绕建设“湘赣边界转型发展工矿区”、“特色农业产业区”、“城乡物流边贸区”、“宜居宜业风景区”和开展“发展创新