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股份公司招工启事
本 文 由 第 一 公 文 网 g o n g w e n . 1 ke jia n . c o m 收 集 整 理 9 股份公司招工启事
一、公司简介
公司属国有控股公司，历史悠久，是我国电子行业中生产扬声器的知名厂家之一，公司前景广阔，员工在这里有公平的晋升空间、良好的发展前景，同时能获得良好的待遇。
合作伙伴：美国楼氏公司.
生产产品：手机听筒。
公司位置：北京市密云工业开发区科技路71号。
厂区环境：环境整洁优雅，拥有职工食堂、超市、浴室、篮
球场等设施。大型空调厂房，坐席上班。
招聘工种：流水线员工。
二、招聘要求
1. 基本条件：年龄16～25周岁、有二代身份证（无过期），2、身体健康、能适应白夜班调换，眼睛矫正视力在1.0以上，女性优先。 3、学历要求：初中以上文化程度，4、无不良记录。
三、工资待遇：
（1）试工期：试用期一个月，综合工资2300元左右。
计算方法：70元/日工资、补贴（含餐补）5元/白班、15元/夜班、100元/月全勤守纪奖。
每月大约工作26天。
（2）转正后：综合工资2900-3600元（基本工资+加班工资+岗位补助+补贴+工龄工资）。
基本工资：1400元/月，折合大约8元/小时，加班按国家规定计算加班工资。
岗位补助：1-15元/日。
工龄工资：工作满3个月后， 2元/出勤日；满6个月，4元/出勤日；满一年6元/出勤日。以后工龄每增加一年，每个出勤日再增加工龄工资2元。
奖金：公司每月设置月度全勤奖、质量奖等奖项。
发薪日：每月22日，发薪方式：打入个人中国银行卡。
（3）公司根据经营情况发放年终奖。
吃：公司为员工提供工作餐，（正餐免费，晚餐公司补贴5元/天，与工资一起发放）。
住：独院公寓，内设浴室、水房（冷热水供应）；在外租房人员补助50元/月。
行：公司班车免费接送员工上下班。（宿舍距公司路程大约7公里）
保险福利：公司为员工缴纳基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。
其他福利：生日礼物、生活用品发放、组织优秀员工参观北京市著名景点或发放礼品。
业余活动：公司除举办大型活动外，还经常开展文体活动、技能比赛等，使员工有展示的舞台。
四、工作时间：10小时/天，每周休息一天，实行两班制，每周进行一次倒班调换。
五、个人发展：初级工——>普工——>多能工——>班长 ——>项目主管——>
六、管理团队：
老中青结合的管理团队，即继承了原有国有企业的管理方法，又根据80、90后的特点，轻松、人性的实施管理。公司年轻的管理人员都是在员工队伍中涌现出来、公司悉心培养的优秀人才。他们在这里已经成长为公司的栋梁。
附入职时需携带资料：
1.身份证原件（在有效期内）； 2.近3个月内体检证明或健康证； 3一寸白底冲印的彩照5张；
4.工服费及工卡费100元，如果需要公司提供被褥须另外缴纳100元（工作满半年后可退还）。
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一、公司简介
公司属国有控股公司，历史悠久，是我国电子行业中生产扬声器的知名厂家之一，公司前景广阔，员工在这里有公平的晋升空间、良好的发展前景，同时能获得良好的待遇。
合作伙伴：美国楼氏公司.
生产产品：手机听筒。
公司位置：北京市密云工业开发区科技路71号。
厂区环境：环境整洁优雅，拥有职工食堂、超市、浴室、篮
球场等设施。大型空调厂房，坐席上班。
招聘工种：流水线员工。
二、招聘要求
1. 基本条件：年龄16～25周岁、有二代身份证（无过期），2、身体健康、能适应白夜班调换，眼睛矫正视力在1.0以上，女性优先。 3、学历要求：初中以上文化程度，4、无不良记录。
三、工资待遇：
（1）试工期：试用期一个月，综合工资2300元左右。
计算方法：70元/日工资、补贴（含餐补）5元/白班、15元/夜班、100元/月全勤守纪奖。
每月大约工作26天。
（2）转正后：综合工资2900-3600元（基本工资+加班工资+岗位补助+补贴+工龄工资）。
基本工资：1400元/月，折合大约8元/小时，加班按国家规定计算加班工资。
岗位补助：1-15元/日。
工龄工资：工作满3个月后， 2元/出勤日；满6个月，4元/出勤日；满一年6元/出勤日。以后工龄每增加一年，每个出勤日再增加工龄工资2元。
奖金：公司每月设置月度全勤奖、质量奖等奖项。
发薪日：每月22日，发薪方式：打入个人中国银行卡。
（3）公司根据经营情况发放年终奖。
吃：公司为员工提供工作餐，（正餐免费，晚餐公司补贴5元/天，与工资一起发放）。
住：独院公寓，内设浴室、水房（冷热水供应）；在外租房人员补助50元/月。
行：公司班车免费接送员工上下班。（宿舍距公司路程大约7公里）
保险福利：公司为员工缴纳基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。
其他福利：生日礼物、生活用品发放、组织优秀员工参观北京市著名景点或发放礼品。
业余活动：公司除举办大型活动外，还经常开展文体活动、技能比赛等，使员工有展示的舞台。
四、工作时间：10小时/天，每周休息一天，实行两班制，每周进行一次倒班调换。
五、个人发展：初级工——>普工——>多能工——>班长 ——>项目主管——>
六、管理团队：
老中青结合的管理团队，即继承了原有国有企业的管理方法，又根据80、90后的特点，轻松、人性的实施管理。公司年轻的管理人员都是在员工队伍中涌现出来、公司悉心培养的优秀人才。他们在这里已经成长为公司的栋梁。
附入职时需携带资料：
1.身份证原件（在有效期内）； 2.近3个月内体检证明或健康证； 3一寸白底冲印的彩照5张；
4.工服费及工卡费100元，如果需要公司提供被褥须另外缴纳100元（工作满半年后可退还）。
本 文 由 第 一 公 文 网 g o n g w e n . 1 ke jia n . c o m 收 集 整 理 9
