抓党建促脱贫光辉事迹材料6篇

o;的工作机制，建立了“区级主令、乡镇（街道）和部门主攻、村级主战”的三级作战体系；二是制定了《开展“支部规范年”扎实推进党支部规范化建设达标创建的实施方案》《基层软弱涣散党组织专项整顿工作方案》等系列文件，明确了任务目标，压实了工作责任；三是结合党支部规范化建设标准，先后优化了党组织622个，建立乡镇青年人才党支部20个，整顿软弱涣散党组织127个，并建立了区级领导联系制度。四是加强对推进标准化建设和惩贪治软工作的督查力度，开展“两整顿两创建”工作，交叉检查、随机督查60余次。对惩贪治软、规范化建设推进落实不力的各级领导干部进行约谈17人、调整撤换村（社区）党组织书记7人。管教结合争先锋。2018年xx区共派中央、省、市、区级驻村扶贫工作队员469名，组建驻村扶贫工作队145支，选派驻村ysyk书记145名，实现了对全区145个贫困村驻村扶贫工作队全覆盖。为加强对驻村工作队及村社区干部的管理，制定下发了《xx区驻村工作队选派管理办法》及相关制度，2017年召回驻村干部13人，调整ysyk书记28名。同时，严格落实ysyk书记抓党建责任，结合“两学一做”“三会一课”“新时代讲习所”“万名党员进党校”等工作，充分发挥党员干部先锋模范作用，提高了党员干部和贫困群众的综合素质。目前，开展驻村党员上党课100余场次，十九大精神宣讲100余场次；培训扶贫干部队伍200余期9500余人；投入121.3万元开展“万名党员进党校”活动，共培训27期3900余人；在全区472个新时代讲习所开展讲习3700余次，覆盖党员群众15万余人次。强保障、活思想，增强脱贫攻坚内生动力xx区按照市委“133”扶贫思路与“双统领、双保障、双推进”的相关要求，积极筹措资金夯实扶贫工作队和村（社区）干部保障体系；运用三讲三评、基层党组织生活和经验推广评优等方式激发了扶贫干部的积极性，激发了贫困群众的内生动力。筹措资金强保障。xx区投入4388万元探索“党支部+N”的集体经济发展模式，集体经济收益保障了支部、小组的工作报酬和经费；投入财政资金309万元提高村（社区）干部待遇，投入153.48万元用于村（社区干部）绩效考核；投入5981.84万元，建成小组活动场所260个；即将投入3165万元，启动建设23个村级活动场所、43个村民小组活动场所。同时，严格按照中央、省、市、区相关文件，要求各派出单位落实驻村扶贫工作队员食宿补贴、工作经费。目前，全区督促落实工作队员工作经费300万元，各挂包单位驻村队员的食宿补贴按月基本兑现，90%驻村扶贫工作队员落实了伤害保险购买工作。激活思想增动力。为解决一些驻村工作队员、村组干部和贫困群众思想观念问题，在全区145个贫困村采取群众大会、院坝会等形式召开了“三讲三评”会议。进一步促进了驻村工作队、村组干部的精神状态和工作作风的转变，促使贫困群众从“要我富”到“我要富”的思想转变，凝聚了人心、弘扬了正气、激发了斗志。同时，充分利用信息简报和推选先进典型代表等方式，对脱贫攻坚工作中的经验、亮点进行宣传推广，树立了典型、确立了榜样。目前，区联席办共编印简报40余期，推选出先进单位7个，优秀工作队16支，优秀工作队长8名、优秀队员93名。多措并举，助力脱贫攻坚新胜利xx区以支部建设为引领，以联系服务群众为抓手，通过领导服务搬迁户，培训劳动力和创新发展模式等方式，助推了脱贫攻坚新胜利。支部引领增服务。xx区在幸福馨居一期安置移民搬迁户659户2670人，为加强基层党组织的领导核心作用，让搬迁党员有归属感，作用得以发挥，成立了幸福馨居党支部。通过党员联系服务群众、组织宣传教育活动等方式，引导搬迁群众转变活习惯，自觉参与小区管理；通过协调区总工会、妇联、团委针对留守儿童、留守妇女等问题，成立了“儿童之家”“妇女之家”和“青少年之家”，服务社区弱势群体；通过“民情恳谈会”“安装工技能大赛”等系列培训，服务搬迁户转移就业。组织培训稳就业。xx区联合人社、莞招人才公司，充分运用各级党组织的宣传动员、组织号召优势，积极开展劳动力转移就业工作。目前，共开展劳动力技能培训4283人次、现场培训7688人次、引导性适用技术培训2823人次；对培训合格人员，提供了产业扶贫基地、公益性岗位等32850个，达成用工意向3970人。同时，充分利用东西部扶贫协作机遇，“打包”“抱团”向东部企业推荐，有序组织输出25批次440人，带动6779人到广东务工。今年上半年，全区外出务工人员达45000余人，实现务工收入21.3亿元。创新模式促发展。xx区注重发挥党组织的政治引领、组织号召和自主创新等优势，通过土地流转、盘活资源、引进龙头企业，促进产业融合和大力发展集体经济等方式，带领贫困群众转变生产模式、拓宽增收渠道、促进了区域内社会经济的全面发展。一是盘活资源，助推脱贫。依托基层党组织，积极宣传动员群众流转土地6.7万亩，增加群众资产性收入7000万元；按照“资产变股权、集体有股份、农民有权益”的思路，整合涉农资金进入区扶投公司，用于产业基础设施建设，建成后的资产再折股量化分配给村集体、贫困群众，助推1937户8368人脱贫。二是龙头带动，助推产业融合。成功引进了陕西海升、国投中鲁、湖南商会、东达公司等龙头企业，建设苹果、马铃薯、生猪养殖等产业基地6个，辐射带动周边建设农业庄园 21个、家庭农场128个，吸纳1200余贫困人口就近务工，人均增收3000元以上。三是党支部+N，振兴集体经济。 建立并推行以党支部+合作社+贫困户”模式，大力发展集体经济。目前，已建立国家级示范社2个、省级10个、市级31个，成立农民专业合作社1043个、联合社11个，入社成员19.9万人，全面覆盖所有贫困村；并积极整合财政、发改、扶贫等部门资金6850万元，在184个村（社区）统一成立了村级集体资产管理经营服务有限公司，集体经济年收益达654.3万元。xx区坚持以党建为引领，着力将党建与脱贫深度融合，通过锻造队伍、筑牢堡垒，激发活力，大胆创新、积极探索新型经济发展模式，为群众致富增收、集体强健规范、产业融合发展、进