大学生村官主要事迹材料

，女，现年30岁。2008年经过筛选和面试，成为县“大学生村官”中的一员，2013年通过选举担任县乡村村党支部书记。

一、建立全村人口数的基本信息

为了尽快进入角色，了解掌握村情民意，她逐户上门走访，深入群众，倾听民声，克服各种困难，走村串户与农民交谈，听民声、察民情。重点走访了村民代表、组长、党员骨干、种养大户、困难户家庭。了解他们的生活情况和主要经济来源以及种养殖情况，并将原有的其他电子资料档案汇总，整理编制了村人口数的基本信息。让人一点开档案就能对村和村民生产情况有详细的了解。同时通过逐户走访也让村民对这个大学村官有了深刻的印象，村民不论有什么困难，或对村委有什么意见和建议都会主动找她。

二、排解矛盾纠纷，维护农村社会稳定

和谐才能发展，团结才能奋进，真诚对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避，公平、公正地提出自己的观点和意见，努力化解矛盾纠纷，做到了早排查，早化解，把不稳定因素消灭在萌芽状态。群众看到村干部尽心在帮助自己，心平了、气顺了、意见少了。

2011年在乡乡实施土地增减项目时，由于施工方操作不当，致使村农户房屋受损，当事双方双方当事人就其房屋赔偿问题，各持己见，互不相让，矛盾处于一触即发状态。在仔细了解事情的来龙去脉后。与村主任多次召集双方当事人，进行协商调解最终双方达成协议。

同时带头组织本村村民建立村联防队，认真巡逻，仔细排查，降低了犯罪率，改善村民生活，保证了村民生活安宁；做到了及时排查、了解基层矛盾，使其解决在萌芽状态，预防了纠纷激化；大力开展法制宣传教育活动，不断提高村民的法律意识和防范意识，从根本上改变了人们的思想观念，有效抵制了歪风邪气。

三、帮助群众增收致富

俗话说：“大干部、小干部，带领群众致富的才是好干部，大支部、小支部，促进农民增收才是好支部。”农村工作千头万绪，上任一始如何能带领乡亲们共同走上富裕路，如何更能实现自己的人生价值。成了每天思考的问题，她深感自己的责任重大。白天，挨家挨户走访群众，深挖贫穷根源；深夜，不少人都进入梦乡了，她却还在灯下苦苦思索，分析比较捉摸治穷方案。

经过连续几个月的调查与思考，终于拿定主意：搞产业结构调整，规模化种植香桂。为了带动群众，和村干部带头示范种植，经过组织人员考察、研究，决定把村撂荒多年的20余亩田地改造成为大规的香桂树种植基地。并向群众许诺，帮助群众向信用社协调贷款，向群众传授种植香桂技术。村民的心动了，纷纷行动起来加入种植香桂树行列。为了加速发展村里的经济，今年，她和村两委会全体成员经过多方联系，力邀在外务工人员回乡创业，目前已经落实从事种养殖业三人。

四、立足本职努力工作

“当干部不能见了矛盾绕着走”。平日里村民们的生活生产问题、修路架电问题、良种农资问题、小额信贷问题等等，她都一一详细记录在工作笔记上。村底子薄，基础差，道路设施落后，群众出行不方便，生产水困难。2014年，及时召开党员、村民代表会议，深入到群众中，组织村民筹资筹劳，新建水渠500余米有效的解决2个社农业灌溉用水困难的问题。

在抓班子加强党的执政能力建设上，始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开，在她倡导下，村里实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，也赢得了群众的理解和支持。

作为一名农村党支部书记，作为一名基层党务工作者，能够以身作则，思想不滑坡，她始终坚信办法总比困难多，不能胆怯、不能退缩，要敢想敢干、脚踏实地，才能体现当代大学生村官乐于奉献的时代风采。