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公安分局“五四红旗团委”事迹材料

减小字体 增大字体 作者:佚名  来源:网上收集整理  发布时间:2018-12-23 4:26:10

积极组织开展一年一次的党员领导干部民主生活会。围绕生产经营管理中存在的,以及员工关心的热点、焦点及难点问题,深入开展调查研究并于有关部门沟通协调,使党组织成为员工群众衷心拥护的领导集体。
3、坚持不懈地做好党风廉政建设和反腐倡廉工作。
认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,严格按照胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议讲话中所倡导的“八个方面”的良好风气,积极响应上级党组织号召,于2007年9月5日前所有中层管理人员的关于贯彻实施中纪委“八个严格禁止”若干规定的书面自查报告及时上报;根据公司党委“加强作风建设,促进廉洁从业”主题教育活动方案,支部积极组织开展了主题教育活动,并及时认真的进行了活动总结。
二、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动党建工作深入开展。
1、及时组织召开支部委员会会议,进一步加强了组织发展工作,壮大了党员队伍,在生产经营过程中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。根据公司党委和事业部党总支的工作要求,积极组织开展了以“政治核心创强,战斗堡垒创新、党员素质创高”为目标的“星级党支部”创建活动,进一步发挥了基层党组织在生产经营管理过程中的作用。并在两级公司党委的考评中取得了优异的成绩。
积极组织开展了“创新创效、双向培养、三级协同促发展”的主题实践活动,经公司党工部审核通过并立项、实施,年底进行了活动总结。2008年3月份参加了公司党委优秀主题实践活动项目的评选,获一等奖的优异成绩。4月接到兰太制盐党总字(2008)5号关于转发《关于继续组织开展“创新创效、双向培养、三级协同促发展”主题实践活动的通知》后,积极组织并做了2008年立项工作,4月中旬组织全体党员进行讨论,现正在实施中。
2、及时做好党员手续的转接工作,切实抓好党员的组织发展问题。一年来,机关党支部对因工作的调动、转岗的党员及时做好转接党组织关系,健全党员档案和入党积极分子档案管理,做好党员的发展、支部委员的增补等组织工作和党费收缴工作(按季度收缴)。2007年机关党总支共上缴党费x余元。
2007年,机关党支部上报事业部党总支通过并经公司党委批准,转正党员x名,发展预备党员x名,确定党员重点培养对象共x名。2008年上半年申报公司党委,转正党员x名,发展预备党员x名,确定重点培养对象x名,积极加强对入党积极分子的培养,努力为党组织输送新鲜血液。
3、认真搞好党员教育管理工作。
(1)一年来,以“四好促三创”星级党支部的创建活动为契机,始终坚持“三会一课”制度,认真做好学习记录,深入贯彻总支、党委精神。促使员工不断提高自身业务素质,理论素质,增强危机感,适应改革发展。
(2)积极开展了不同形式的教育培训活动,根据公司要求,在2007年11月组织开展了学习中国共产党第十七次全国代表大会精神活动,认真深入的学习、讨论、贯彻了十七大精神,并于11月15日前,配合事业部党总支将各支部书记、中层党员领导非党中层领导的学习心得全部上报
(3)积极组织参加了集团公司12月4日举办的党员及中层以上管理人员培训学习,培训率100%达到公司要求。
三、加强思想政治工作,增强企业员工的凝聚力和向心力。

  认真学习和贯彻《中共中央关于加强和改进思想政治工作的意见》,深入贯彻《关于加强党员经常性教育的实施意见》等四个保持共产党先进性长效机制的文件,时刻把握员工的思想脉搏,尊重人,关心人,理解人,帮助人,处理好各种
利益关系,统一思想,增加员工的凝聚力和向心力。
机关党支部结合实际,2007年积极组织开展了 “加强学习管理,提高业务素质,争做文明员工”主题活动,加强了管理和员工的业务素质,为提高部室工作效率,营造浓郁良好的工作氛围。协助工会,2007年共有两次捐款,支部在博爱一日捐活动中,共有x名员工参加,捐款金额x元。
2008年5月12日汶川大地震,一方有难,八方支援,灾难无情人有情。在事业部党总支的号召下,支部率先发起向四川大地震捐款活动。5月15日上午支部号召党员群众参与事业部举办的“制盐事业部四川地震赈灾捐款启动仪式”,机关广大干部员工踊跃捐款,募集爱心捐款x元。其中:党员捐款x元。同时,积极组织特殊党费交纳活动,支部全体党员全部参加并共交纳特殊党费x元,充分体现了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用。进一步提高了员工的政治思想觉悟,增强了员工的凝聚力和向心力。
四、切实加强社会主义精神文明建设工作。
1、深入开展社会主义精神文明建设工作,增强员工的凝聚力,提高员工的职业道德水平。努力倡导“以人为本”的企业文化理念,结合员工不同的兴趣和爱好,积极组织开展了丰富多彩、生动活泼的群众性文娱活动。如,“三八”节活动、“五四”青年节系列活动、全民健身活动,以及为喜迎“十一”国庆节,于2007年9月29日,积极组织参加了在事业部党政工的联合下,于吉兰泰政府携手举办的“和谐吉兰泰,激情广场大家唱”大型文艺晚会,取得了良好的成绩,从而增强了员工的凝聚力和向心力。
为将“以人为本”的管理理念根植到每一位新招聘员工的心中。2007年12月28日,机关党支部积极配合事业部党总支针对新入厂的大学生情绪波动大、员工队伍不太稳定的现象,采取座谈会、联谊会、基层调研、调查问卷等多种形式,开展了“以真诚的心温暖每一位新员工”的创建青工之家系列活动,通过青工之家系列活动的开展,解决了大学生们工作和生活中的实际困难,进一步增强了广大员工的凝聚力和向心力。2008年5月积极组织参与事业部举办的“放飞心绪,写我所想”征文大赛。通过开展一系列活动,进一步凝聚了人心,培养了机关广大员工服务社会、奉献社会的良好情操,同时激发了他们团结向上、积极进取的精神。
2、进一步实施企业“绿、亮、清”工程建设,努力加强了民主法制建设。认真按照2007年支部社会治安综合治理工作计划,加大了综治工作的力度,杜绝参与“黄、毒、赌”及各种邪教和其它违法组织,切实加强了社会治安综合治理工作;积极组织参加了安全征文比赛、板报评比等形式多样的“安康杯”活动,努力创建平安企业;利用集中学习、板报、制盐内部信息网等形式,加大了五五普法的学习力度和宣传工作,进一步加强“厂务公开”工作,增强了工作的透明度。
3、进一步加

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