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世界互联网大会2015停工通知

减小字体 增大字体 作者:佚名  来源:网上收集整理  发布时间:2018-12-22 8:44:40

世界互联网大会2015停工通知
 
各乡镇(街道)社区矫正工作领导小组办公室:
2016年元旦即将到来,第二届世界互联网大会(乌镇峰会)也将在12月中旬召开,根据上级有关文件精神和工作部署,现就做好当前社区矫正安全稳定工作的有关事项通知如下:
一、提高认识,全力做好社区矫正安全稳定工作
2015年以来,在县、乡镇(街道)两级矫正办的共同努力下,社区矫正工作实现了持续安全稳定,没有发生重大恶性案件和影响社会稳定的重大事件。但是,我们应当清醒地认识到,一些地方社区矫正制度措施还没有得到有效落实,社区矫正人员脱管失管现象时有发生,社区矫正安全稳定工作形势依然较为严峻。从近年来的相关统计数据来看,重要节日或重大活动期间是防范社区矫正人员再犯罪的重点时期。本篇文章来自资料管理下载。对此,各司法所要有清醒的思想认识和充分的工作准备,要坚决克服麻痹思想和侥幸心理,始终牢记维护社会和谐稳定的“第一责任”,积极采取有效措施,全力确保元旦及第二届世界互联网大会(乌镇峰会)期间不发生重大恶性案件和影响社会稳定的事件,维护社区矫正安全,维护社会和谐稳定。
二、突出重点,切实抓好各项工作落实
一是开展一次走访活动。近期各司法所要组织人员对严管和重点监管的社区矫正人员上门走访一次,了解掌握这类社区矫正人员的思想行为动态,排查对社区矫正人员的监管措施是否落实到位,社区矫正人员是否有情绪波动或反常现象,家庭关系是否融洽,社会关系是否良好,是否有重新犯罪的迹象等。对于生活困难的社区矫正人员,要会同有关部门做好困难帮扶工作,帮助落实基本生活保障措施,使其安心接受社区矫正。二是开好一次社区矫正安全形势分析会。在排查基础上,召开一次社区矫正监管安全形势分析会,做到逐个分析研判,不留死角。对排查出的重点人员和问题,要落实针对性的教育管控措施,及时做好整改,努力把问题解决在萌芽状态。三是开展一次集中教育活动。明确节日期间纪律要求和注意事项,教育社区矫正人员严格遵守各项监管制度,并通过现身说法、案例警示教育等方式,增强教育活动的针对性和实效性。四是开展一次个别谈话教育。切实加强思想教育和心理疏导工作,对社区矫正人员普遍开展一次个别谈话教育,了解掌握其思想动态,有针对性地开展教育疏导。对思想波动大的社区矫正人员,要开展心理咨询和危机干预,积极化解其不良情绪,消除其再违法犯罪心理;对涉诉涉访的社区矫正人员,要积极主动做好教育工作,化解矛盾,防止问题激化。
三、严密管控,切实抓好监管制度落实
一是严格落实外出管理制度。要严把社区矫正人员外出管理关,切实掌握思想动态、外出意图和目的地,落实担保人和监管措施。安保时期,严管对象和重点人员原则上不得请假外出,确因就医、家庭重大变故等原因需请假外出,要报县级司法行政机关审批,落实防控措施,严防脱管失控。二是严格落实信息化核查制度。各司法所要加大信息化核查力度,落实每日核查登记制度,对于违反规定的社区矫正人员要及时处理并通报辖区内每一名社区矫正人员。要加强对重点人员管控,司法所对重点人员要实行24小时随机查控。三是严格落实上门走访制度。各司法所要通过突击查、重点查、随机查等方式,实地检查社区矫正人员活动情况。要通过村(居)工作站等基层组织,落实重点人员管控措施,做到“日见其人、日闻其声”。
四、周密安排,切实加强信息报送和应急处置工作
一是落实值班值勤和信息报送制度。落实社区矫正重大事项请示报告制度、备勤制度、值班制度和责任追究制度,坚决执行社区矫正人员发生重大违法违规违纪事件必须在2小时内报告的相关规定,确保各类重要情况和突发事件在第一时间得到有效处置。凡因迟报、漏报、瞒报、误报重大问题或突发事件造成后果的,将严肃追究当事人和负责人的责任。二是切实加强应急处置工作。认真贯彻执行《浙江省司法行政机关社区矫正突发事件应急处置预案(试行)》,完善突发事件应急处置预案,明确责任分工、处置程序和应对措施,做到及早发现、及时控制、妥善处置,特别是针对社区矫正人员脱离监管下落不明、参与群体性事件、行凶犯罪、非正常死亡等突发事件,要建立完善与公、检、法等有关部门协调联动机制,确保对突发事件防范有力,处置迅速。本篇文章来自资料管理下载。要高度重视有关舆情应对,落实专人及时关注监控、收集汇总有关情况,对群众关心、社会关注的社区矫正热点问题,要及时加以引导;对涉及社区矫正工作的负面舆情,要在第一时间发声应对,掌握主动,与有关部门密切协作,有效遏制舆情炒作,把消极影响降到最低限度。
五、加强领导,切实落实安保工作责任
各司法所负责人要切实履行安全稳定工作主体责任,认真研究部署第二届世界互联网大会(乌镇峰会)期间社区矫正安全稳定工作,制定工作方案,落实岗位责任。要深入基层一线,强化督促检查,及时发现问题、解决问题;对因工作责任心不强,该落实的措施没有落实、该消除的隐患没有及时消除并造成后果的,要坚决问责。
 
201x年x月x日


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