当前位置:杂文天下文章中心公文文章常用公文规章制度0002 → 文章内容

医院党支部重大事项议事制度

减小字体 增大字体 作者:佚名  来源:网上收集整理  发布时间:2018-12-22 21:19:52

本 文



第 一
公 文 网




整 理来源

医院党支部重大事项议事制度

第一条  为认真落实卫生厅、地区卫生局党组关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度(以下简称“三重一大”制度),及《自治区卫生厅落实“三重一大”制度的实施办法》、《和田地区卫生局党组重大事项议事制度》,充分发挥集体领导的核心作用,保证决策的民主化、科学化,根据县委、县政府及上级卫生主管部门有关规定,结合本单位实际,特制定本制度。

第二条  医院领导班子对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由党支部集体讨论决定,不得以任何其它形式替代。

第三条  凡涉及卫生改革、发展和稳定,关系职工切身利益的重大问题,均属重大事项决策的范围,主要内容包括:

(一)党和国家的卫生工作方针、政策,县委、政府及上级卫生部门有关会议和文件精神的贯彻落实。

(二)有关卫生系统党的组织和思想作风建设、精神文明建设、党风廉政建设和反腐败工作的重大决策。

(三)年度计划、改革举措。

(四)卫生队伍建设,包括领导班子建设,部门设置及人员的奖惩,人才引进等。

(五)上报县委、政府和上级卫生部门的重要请示、报告。

(六)内部规章制度的建立、修订和废除。

(七)涉及职工住房、晋升等切身利益的事项。

(八)重大人身伤亡以及突发事件的应急处置。

(九)党支部认为应当由集体研究决定的其它重大事项。

第四条  重要干部任免是指按照干部管理权限进行的推荐、调整和任免,主要内容包括:

(一)科室领导干部的任用。

(二)后备干部的推荐选拔。

(三)有突出贡献的专家及中青年专家的推荐。

(四)职工的年终考核。

(五)人大代表、政协委员、党代会代表候选人的推荐。

第五条  重要项目安排的主要内容包括:

(一)未列入预算的大宗物资、设备采购等。

(二)未列入预算的办公场所和家属区的装修、改造、维修等修缮工程项目。

(三)党支部认为应当由集体研究决定的其他重要项目安排。

第六条  预算外资金单项支出及对外捐款、赞助等大额资金的使用,经总支委集体讨论决定。

第七条  凡“三重一大”事项上会议题由支部委员提出,书记与副书记协商确定。办公室负责收集议题,并提前通知参加会议人员。党政主要领导事先交换意见,统一思想。重要干部任免决策之前,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定中确定的程序执行。

第八条  党支部会议讨论决定重大事项必须有半数以上委员参加、研究干部任免必须有三分之二以上委员参加,方可召开会议。根据工作需要,相关业务人员可列席会议。

第九条  会议在讨论议题时,首先由主要领导报告情况。会议主持人充分发挥民主,认真听取每位委员的意见,对少数人的意见,也认真予以考虑。决定事项可采取口头、举手的方式进行表决。研究推荐、提名和决定干部任免、奖惩事项时,应当逐个表决。会议要坚持少数服从多数的原则,表决事项以赞成票超过应到会人数的半数为通过。对意见分歧较大、带有实质性的有争议事项,如时间允许,应暂缓做出决定,待进一步调查研究、交换意见后,再召开会议决议。

第十条  会议要严格按照预定议题进行,不能临时动议会议议题或表决事项,特别是不能临时动议重大议题或重要人事任免事项。

第十一条  凡前次党支部会议做好的决策,如需再次上会复议,必须有支部委员1人动议,会前须经书记和副书记协商同意,否则不得复议。

第十二条  党支部会议集中研究讨论“三重一大”事项决策的情况,包括决策参与人、决策事项、决策过程、决策结论等,由专人做好记录,详细记录表决的结果。讨论干部任免事项,应如实记录推荐、考察、酝酿、讨论和决定情况。对所决策事项形成会议纪要、决定等,经党支部会议主持人审阅签发后,在一定范围内公示,接受干部群众监督。

第十三条  党支部会议讨论与委员本人及亲属有关的议题时,有关委员应主动回避;对尚未正式公布的会议决策和需保密的会议内容,与会人员不得外泄;需要上级审批或备案的事项,要按规定及时办理相关手续。

第十四条  党支部会议对“三重一大”事项做出决议后,按照集体领导和个人分工负责相结合的要求,分管委员要及时安排相关科室负责人进行决策的实施并督促检查,及时将落实情况向党政主要领导



整 理来源


医院党支部重大事项议事制度