公务员公休假规定

工作到上班五年以内的，每一年就可以休假三天；
2、当你工作时间有五年以上十年以内的，每一年可以休假一礼拜；
3、当你参加工作有十年以上二十年以内的，每一年可以休假十天；
4、当你参加工作有二十年以上三十年以内的，每一年可以休假十五天；
5、当你参加工作有三十年以上的，每一年可以休假二十天；
关于年假的规定
各单位应该结合实际情况来合理安排人员的休假，要保证单位的正常运转。对于年假休假要实施登记，对于特殊情况不能正常休假的，要上报领导请求批准延期，但是假必须本年使用。个人的年休假也可以集中使用，平常的节假日延迟休息。
如果违反以下规定，本年就没有休假：
1、考核没有通过；
2、事假请假超过二十天；
3、病假累积超过一个月；
如果符合休假的公务员在假期期间热然工资照发，福利照旧。如果在休假加班那么按标准工资的200/100发工资。