“重精准、补短板、促攻坚”专项行动工作通知

说”活动。组织开展“10·17”全国扶贫日宣传活动。三是开展乡风文明建设，提升内生动力。组织志愿者定期深入贫困户家中开展“送一句问候、讲一篇故事、扫一个房间、聊一会家常”等以“四个一”为主要内容的多种服务活动。开展“脱贫之星”、“自强自立示范户”等评选，用扶贫成效和脱贫典型教育贫困户树立勤劳致富、脱贫光荣的思想。开展贫困户扶贫知识竞赛活动，为脱贫攻坚营造健康向上的精神土壤。

（八）健全激励约束机制，加大督查检查力度

根据《明光市脱贫攻坚考核奖惩办法》（征求意见稿）规定，建立健全对乡镇街道、市直单位、驻村扶贫工作队、村级扶贫责任人的激励约束机制。采用定性与定量相结合指标体系，采取省市督查巡查暗访与本级督查相结合、扶贫办考核与上级主管部门考核相结合的方式进行考核。考核结果作为评价乡镇街道党政领导班子和主要领导干部、市直单位主要负责人抓发展政绩的重要内容，作为干部选拔任用和奖惩的重要依据。

建立健全常态化的督查暗访工作机制，聚焦重点任务、重点区域、重点环节，采取随机抽查、不打招呼、直接到村、直奔现场等办法，真督实查、见人见事，及早发现倾向性、苗头性问题，及时处理到位。

三、工作要求

一是提高思想认识。各乡镇街道、各部门要坚决贯彻党的十九大精神，认真落实中央、省委、省政府关于脱贫攻坚的决策部署，把脱贫攻坚作为重大政治任务和最大民生工程，进一步加大攻坚力度，在精准识别、精准帮扶、精准施策、精准脱贫上狠下功夫，推动脱贫攻坚各项政策措施精准落地。

二是强化组织领导。各乡镇街道、各部门要严格落实脱贫攻坚工作机制，强化党政一把手负总责的责任制，建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系，切实加强统筹协调，落实领导责任，严密部署推动，持续推进“重精准、补短板、促攻坚”专项行动。

三是强化工作纪律。坚持抓长抓常、常抓常新，强化督查机制，加强检查督导，精准帮扶管理攻坚小组、作风督查攻坚小组、市作风办、市扶贫办要结合督查、暗访等工作，加强对“重精准、补短板、促攻坚”专项行动推进的明查暗访和督促检查，对工作不实不力的视情节予以处理。