- ·上一篇文章:株洲市纲要主要规划指标进行监测评价
- ·下一篇文章:株洲市教育人才千人工程实施方案
株洲市四化两型重点任务实施评价
quo;,重点实施“慈爱助医”、“善济助贫”、“金秋助学”、“大爱助孤”等四大精品救助项目;“天天慈善一元捐”活动行政事业单位参与率达100%。
6. 全市民政能力建设不断加强
在“十二五”前两年我市加强协调和督查县市区民政工作经费财政预算安排,确保了市、县市区两级民政部门每年的工作经费分别按上年上级安排民政资金总量的2%、5%安排到位;有序推进基层民政规范化建设,完善乡镇(街道)民政工作机构,明确乡镇、街道每万人配备1名民政干部,完善办公场所和设备设施;指导县市区以购买服务的方式,在城乡社区设置民政信息员,保证民政专项资金及时发放。
六、民主法制建设
1. 政府法制机构队伍建设明显加强
领导干部和执法人员法制水平得到提高 2012年,株洲市各行政执法单位结合自身实际,采取专家讲课、知识竞赛、集中培训、举办论坛等学习方法,邀请中南大学法学院院长蒋建湘教授、湖南科技大学徐德刚教授等法律专家讲授法律知识;组织各种法律知识竞赛:株洲市国税局组织的法律知识抢答赛、株洲市人社局举办的“健康株洲,医保同行”医疗保险法律知识竞赛、株洲市农业局荣获全省农业系统的“依法行政,岗位建功”知识竞赛一等奖;积极开展第四轮行政执法人员和行政执法监督人员综合法律知识换发证培训和资格考试工作,株洲市共举办培训班41期,培训人数8428人;成功承办了以“行政规制与‘两型社会’法治建设”为主题的第四届“法治政府·南岳论坛·株洲”,论坛的举办明确了株洲市“两型社会”与政府法制建设的方向和重点。
政府法制机构建设不断完善 株洲市90%的市直行政执法单位设立了法制科,市商务局、市人防办新成立了执法支队。市县两级政府法制机构人员稳中有增,攸县政府法制办由4人增至6人,茶陵县政府法制办由4人增至5人,株洲县政府法制办新调入2名法律专业人才。全市9个县市区政府、52家行政执法单位成立了主要负责人任组长、分管领导任副组长的依法行政工作领导小组,定期召开会议,听取公文网网,谢谢。
6. 全市民政能力建设不断加强
在“十二五”前两年我市加强协调和督查县市区民政工作经费财政预算安排,确保了市、县市区两级民政部门每年的工作经费分别按上年上级安排民政资金总量的2%、5%安排到位;有序推进基层民政规范化建设,完善乡镇(街道)民政工作机构,明确乡镇、街道每万人配备1名民政干部,完善办公场所和设备设施;指导县市区以购买服务的方式,在城乡社区设置民政信息员,保证民政专项资金及时发放。
六、民主法制建设
1. 政府法制机构队伍建设明显加强
领导干部和执法人员法制水平得到提高 2012年,株洲市各行政执法单位结合自身实际,采取专家讲课、知识竞赛、集中培训、举办论坛等学习方法,邀请中南大学法学院院长蒋建湘教授、湖南科技大学徐德刚教授等法律专家讲授法律知识;组织各种法律知识竞赛:株洲市国税局组织的法律知识抢答赛、株洲市人社局举办的“健康株洲,医保同行”医疗保险法律知识竞赛、株洲市农业局荣获全省农业系统的“依法行政,岗位建功”知识竞赛一等奖;积极开展第四轮行政执法人员和行政执法监督人员综合法律知识换发证培训和资格考试工作,株洲市共举办培训班41期,培训人数8428人;成功承办了以“行政规制与‘两型社会’法治建设”为主题的第四届“法治政府·南岳论坛·株洲”,论坛的举办明确了株洲市“两型社会”与政府法制建设的方向和重点。
政府法制机构建设不断完善 株洲市90%的市直行政执法单位设立了法制科,市商务局、市人防办新成立了执法支队。市县两级政府法制机构人员稳中有增,攸县政府法制办由4人增至6人,茶陵县政府法制办由4人增至5人,株洲县政府法制办新调入2名法律专业人才。全市9个县市区政府、52家行政执法单位成立了主要负责人任组长、分管领导任副组长的依法行政工作领导小组,定期召开会议,听取公文网网,谢谢。