办公室管理制度

第二条      办公室管理人员负责每日收取报纸并整理放置在公共阅览资料架上，报纸、内部刊物可随意阅览，但不得带出公司或随意撕剪，阅毕放回原位。

第三条     任何人不得随意将公司内部刊物挪为他用。

第四条      报纸每周更换一次，所有报纸每季度处理一次。

第五条      流程设计：收发报刊→整理→放置资料架→定期清理

（三）      后勤管理

第一条      为了认真贯彻公司的各种制度，充分发挥和调动员工的积极性和主动性，根据实际严格制度。

第二条      后勤管理分为日常清洁卫生管理和考勤登记汇总管理工作。

第三条      办公室人员负责每日的清洁卫生监督和维护，及时提醒值日生和监督者做好相应工作。

第四条      根据外出工作人员情况，及时督促其按时填写外出工作时间登记，如实填写时间及外出事由。

第五条      办公室人员每周进行一次外出工作时间统计，每两周进行一次考勤汇总统计，月末根据外出工作时间登记进行总的考勤汇总。

第六条      流程设计：监督→如实审核→汇总登记→报表

（四）      文化宣传管理

第一条      负责公司内部文化活动的宣传和落实工作，同时负责公司外部的宣传维护工作。

第二条      根据需要，及时收集信息、加工信息，做好信息传递工作。

第三条     关注国家政策法规，及时记录政策动向，制作简报以供学习。

第四条      收集与工作有关的学习资料，丰富大家的知识面，附上签阅单进行进度跟踪。

第五条      流程设计：获取信息来源→编辑整理→张贴→学习→存档

（五）      其他事务

第一条     名片制作、收发传真等其他事务。

第二条      负责公司文书的打印复印工作。

第三条      负责树木花卉的养护工作。

第四条      协助其他部门工作，完成上级交代的其他任务。

附则

第一条     本制度由行政办公室制定，解释权归办公室。

第二条     本办法由总经理核准后实施，修改时亦同。