三八红旗手先进事迹材料 国税局

在2003年的区局中层领导干部缺位竞争上岗中，她督促严格按照要求和程序进行操作，整个过程未出现任何杂音。在副股级干部选拔工作中，她提出了“公推”设想——让群众更大程度的参与，让竞选人凭能力和实干说话，没有收到任何不公不廉投诉。本篇文章来自资料管理下载。她还指导并参与了对10个分局的“员工满意度调查”，较好地解决了个别部门中层干部管理作风问题，提高了集体凝聚力与向心力。她切实抓好员工教育培训工作。她倡导根据不同需求开展有针对性的分类培训模式，积极主动协助人教科联系师资，亲自带队参加培训，及时总结培训经验。受上级委托，还分别为全市车购税人员和顺德国税副股级干部上了两堂岗前培训专题讲座，广大干部均表示获益匪浅。
她始终不忘抓好区局工会与妇女工作，在她的直接领导下，顺德国税工会与妇女工作有条不紊地开展。在维护干部职工与妇女同胞权益的同时，她大力倡导健康向上的文体生活，全体人员都积极参与，并在市、区总工会和妇联举办的各项精神文明活动中取得优异成绩。2008年顺德国税工会还代表区直属工会参加全市职工法律知识竞赛获得ysyk名的好成绩，为单位、为区直属工会争得荣誉。她注重增强工作人员的社会责任感，积极响应区总工会倡议，发动全体会员踊跃参与了全国爱心包裹项目暨5.12灾区学生关爱行动顺德全民公益活动，共筹集款项57600元，为灾区人民奉献了一片爱心。对于属下员工，她既坚持工作原则又关爱有加。她熟悉全局所有干部职工的工作经历、性格特征、家庭状况等基本信息，始终将干部的冷暖时刻挂在心上，她细心入微的行为，赢得了干部们的尊敬。正如她自己说的：在工作原则性问题上，我眼里容不下一粒沙，对于干部职工的生活、思想困难和问题，我要责无旁贷地帮助解决。
树国税形象，扬巾帼风采。张慧同志就是这样一个始终保持高度政治思想觉悟、廉洁自律精神和饱满工作热情的人。她无愧于新时代知识女性的光荣称谓，她是全体工作人员学习的好榜样。