三八红旗手个人事迹 经营

局长谭跃明等人插手干预土地整理项目及失职、渎职等案件。四是深入开展专项治理。开展涉企收费和企业减负相关问题专项治理，对存在的4个方面问题进行了整改；开展公职人员拖欠银行贷款专项清理，清还390余万元。五是对80余件政府规范性文件开展廉洁性审查，提出意见建议200余条。六是加强宣传教育。投资300余万元在南溪区建成全市廉洁教育基地并对外开放；在人民网等主流媒体开通纪检监察政务微博69个，初步形成了覆盖市、县、乡三级的纪检监察政务“微博群”，得到中央纪委监察部高度肯定。
(四)扎实开展纠风为民，着力解决损害群众利益的突出问题。一是多渠道畅通群众诉求。认真开展市委、市政府主要领导交办件办理情况的监督检查，督办市委书记来信来电200余件，督办“市长与网民”来信311件，督办12345市民热线7446件。二是着力保障和改善民生。加强“十大民生工程”监督检查，对群众高度关注的保障房建设及分配、社保低保人员资格认定、强农惠农政策落实等485个民生项目开展专项督查，发现问题182个，提出意见建议270条，查处损害群众利益案件8件，纪律处分8人。三是严查损害群众利益行为。开展餐饮服务环节食品安全专项整治“百日行动”，约谈企业负责人5户，责令停业整改5户，查处违法案件45件。开展教育乱收费和教辅资料督查，查处乱收费问题9件。开展农资市场专项检查，查处违法销售农资案件68起，为群众挽回直接经济损失27万元。四是坚持开展为民工作队工作。市为民工作队走访基层群众349户617人，受理群众投诉78件，为群众办实事、做好事、解难事86件。加大纠风查案力度，市、县(区)纠风办查办损害群众利益案件107件。
(五)强化组织协调，为安全文明办案提供有力保障。加强办案点日常维护和管理，切实做好后勤保障工作。坚持有案必查、有腐必惩，强化组织协调，努力做到“老虎”、“苍蝇”一起打。今年以来，全市纪检监察机关受理信访举报2342件次，初核823件,立案777件(其中县级干部9人)，结案781件，给予党纪政纪处分788人，移送司法机关48人，挽回直接经济损失3750余万元。本篇文章来自资料管理下载。重点查办了市供销社原主任张某某贪污贿赂案、兴文县工业园区原副主任罗某某受贿案、市国资公司原副总经理舒辅华受贿案、筠连县原县委常委、宣传部部长潘某某受贿、吸毒、与多名女子保持不正当关系案等一批典型案件。注重用好办案成果，加强警示教育，推动建章立制，堵塞漏洞，发挥查办案件的治本功能。
(六)扎实加强自身建设，着力提升履职能力。大力推进纪检监察信息化建设，建成覆盖8县3区183个乡镇的纪检监察四级网和高清视频会议系统，召开了万人视频大会，深入开展远程业务培训，取得明显成效。积极推进纪检监察信息化应用，研发了干部廉情预警信息管理系统，“为民直通车”网络纠风综合平台，高清远程信访接待系统，办案电子笔录软件，将把现代科技手段有机融入反腐倡廉工作，提升反腐倡廉科学化水平。深入开展“三项建设”和“中国梦”主题教育活动，扎实开展“‘三项建设’十个一”活动，9个市级部门增设了纪检监察机构，全面落实市纪委监察局派驻机构统一管理，为全市党风廉政建设和反腐败工作提供了有力的组织保障。2013年，委局机关获省市通报表彰55项，获市委主要领导肯定批示9项。
 
始终坚持自我约束、率先垂范，切实增强廉洁自律的自觉性
自觉履行“一岗双责”，对下属和分管范围的工作人员严格要求、严格管理；自觉遵守《廉政准则》和有关规定，做到慎言慎行，自重、自省、自警、自励，起好带头表率作用，个人、家庭成员及分管范围内的工作人员均没有违法违纪和违反廉政规定的行为。自觉落实民主集中制，对于涉及“三重一大”的问题和事项，坚持集体讨论决定，努力做到科学决策、民主决策；坚持委局领导班子集体领导和个人分工负责制，班子成员经常通气、互相支持、互相尊重、互相勉励，做到了大事讲原则，小事讲风格，在勤政和廉政方面都发挥了表率作用。1999年在兴文县任县委常委、县纪委书记时被市纪委监察局评为“查案工作先进个人”；2000年被省委组织部、省人事厅评为“四川省优秀选调生”；2006年4月被市委、市政府表彰为“两会”期间信访维稳工作先进个人；2011年6月被省纪委、省人社厅、省监察厅表彰为全省纪检监察系统先进个人，被市委市政府记三等功表彰一次；2004年至2013年连续10年年度考核均为优秀。