考核通知

考核通知

各单位：
    为激励教职工提高政治素质和业务素质，认真履行岗位职责，保证学校各项工作的顺利完成，结合省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于做好2011年全省事业单位工作人员年度考核工作的通知》要求，现将我校2011年度普通教职工的考核工作安排如下：
    一、2011年12月23日—2012年12月31日：各单位下载并认真学习《第一公文网信息工程大学普通教职工2011年度考核实施办法》（人发[2011]80号文）及各项附表（见附件1和附件2），切实履行考核程序，认真对照考核条件、严格按照考核要求进行考核。
    二、1月6日前：各单位将表五（工作成绩考核表）、表六（各单位考核名单）、表七（考核结果汇总表）纸质材料盖章后送交人事科，并同时将表六、表七的电子表格发送至人事科信箱。
    三、关于各单位的考核优秀指标数，原则上按各单位参加考核人数（不含中层干部，含本部人事代理和人才派遣人员）的12%确定，具体指标见附件3。
    四、在本年度中层单位考核中被考核为优秀的相关单位，可以在12%优秀指标的基础上获得3%的优秀指标奖励，奖励指标将在优秀单位评选结束后予以增补。
    五、截止2012年1月31日，共有43位人才派遣职工（名单将由人事处发至各单位）即将合同期满，请各单位结合其工作成绩认真做好年度考核工作，这43位同志不再进行单独的聘期考核，各单位的年度考核结果将作为上述同志是否续聘的重要依据。
    六、辅导员的考核参照学生工作处颁发的《第一公文网信息工程大学 辅导员年度岗位考核实施办法（试行）》（学发〔2010〕3号）具体规定执行，实验员的考核参照实验室与设备管理处颁发的《第一公文网信息工程大学实验室人员考核暂行办法（试行）》（校发﹝2011﹞35号）和《第一公文网信息工程大学实验室人员工作考核积分暂行办法（试行）》（校发﹝2011﹞36号）的具体规定执行，考核等级仍由所在单位统一考虑。
    七、考核材料下载说明：
    1、请各单位下载《第一公文网信息工程大学普通教职工2011年度考核实施办法》（人发〔2011〕80号文）文件安排学习。
    2、各院部请下载表一、表二、表六、表七。
    3、各教学辅助单位请下载表三、表六、表七。
    4、机关各单位请下载表二、表六、表七，有工人单位的请另下载表四供工人考核用。
    5、表五（A\B\C）请各单位严格按照人事档案的存档要求，用16K标准纸正反面打印形成，不要随意调整表格的样式和大小。

人事处
201x年x月xx日