2016年度市直机关党组织书记抓党建工作述职评议考核通知

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2016年度市直机关党组织书记抓党建工作述职评议考核通知

市直各部门机关党委：

为贯彻落实全面从严治党要求，促进机关各级党组织书记进一步落实党建工作责任，按照市委组织部统一部署，现就开展2016年度市直机关党组织书记抓党建工作述职评议考核有关事项通知如下：

一、范围及方式

市直各部门按照党组织隶属关系，分级组织开展机关基层党组织书记抓党建工作述职评议考核。

党组织关系隶属市直机关工委的市直各部门机关党委书记向市直机关工委述职，由市直机关工委组织对其评议考核；市直部门内设机构及直属单位基层党组织书记向市直各部门机关党委述职，由市直各部门机关党委对其评议考核，市直机关工委负责指导。

今年继续确定16个市直部门机关党委书记在市直机关工委组织的述职评议大会上进行述职（名单见附件1），其他部门的机关党委书记采取书面述职的方式进行。

市直各部门机关党委要在本部门内设机构及直属单位开展党组织书记抓党建述职评议考核。内设机构和直属单位数量较多的，可选择部分党组织书记会议述职，其他进行书面述职，书面述职和会议述职的比例，根据本部门实际情况确定。原则上，每名书记3年内都要进行一次会议述职。

二、重点内容

重点围绕以下4项内容进行述职。

（一）学习贯彻党的十八届六中全会精神情况

分级分类认真组织学习贯彻党的十八届六中全会精神，进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识等情况。

（二）开展“两学一做”学习教育情况

开展“两学一做”学习教育，突出基础在学、关键在做，认真学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话，抓严抓实机关党员干部学习教育，查找整改基层党组织、党员队伍和“四风”方面存在的突出问题，发挥机关基层党组织和党员作用等情况。

（三）推进机关党建工作重点任务落实情况

落实基层党组织“四个专项排查”，着力解决基层党内组织生活不严肃、组织关系接转不规范、党费收缴管理不严格、党组织换届不按时等突出问题；开展在职党员到社区报到，在结对帮扶、精准脱贫中两促进；贯彻落实机关基层组织工作条例和市委《关于进一步加强和改进全市机关党的建设的意见》（渝委办发〔2015〕7号）文件精神，加强机关党组织建设和工作保障等情况。

（四）落实全面从严治党责任和加强党风廉政建设情况

建立机关党建工作责任制，履行全面从严治党责任的情况，包括强化机关及直属单位各级党组织书记抓党建责任，开展“三级联述联评联考”工作等情况；落实党风廉政建设“两个责任”，加强党风廉政建设和反腐败工作等情况。

三、时间安排

2016年市直部门机关党组织书记抓党建工作述职评议考核从12月中旬开始，2017年2月底前完成。

市直机关工委组织的16个市直部门机关党委书记述职评议大会时间、地点另行通知。

四、方法步骤

开展述职评议考核，要坚持从严从实抓细，重点抓好以下几个步骤。

（一）认真撰写述职报告

机关各级党组织书记要在充分调研的基础上，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，以及市委有关要求，聚焦履行落实全面从严治党责任，认真总结今年以来抓机关党建工作情况，认真撰写述职报告。

1．述职报告的内容结构。要采取列清单的形式，分3个部分撰写述职报告。第一部分要列出“成绩清单”，围绕本次述职评议的重点内容，坚持实述、述实，实事求是总结工作成绩；第二部分要晒出“问题清单”，围绕本次述职评议的重点内容，结合巡视发现的问题和上年度问题的整改情况，重点查找本单位机关党建薄弱环节和突出问题，个人履职尽责方面存在的差距，并着重从主观方面分析问题根源和症结；第三部分要拉出“任务清单”，主要明确2017年重点目标任务、具体措施和办法。

2．述职报告的篇幅限定。报告原则上按2500字左右掌握。

（二）认真组织开好述职评议会议

市直机关工委组织的16个市直部门机关党委书记述职评议会，参加人员为工委班子成员、各部室负责人，市直各部门机关党委书记、专职副书记，机关纪委书记。

市直各部门机关党委组织的述职评议会，一般以党员大会或党员代表会议的形式进行。参加人员为部门党组（党委）领导，机关党委、纪委班子成员，所辖基层党组织书记，在职全体党员（内设机构和直属单位数量较多，党员人数较多的可按一定比例确定党员代表参加）。

述职的机关各级党组织书记要聚焦机关党建工作，紧扣重点内容，真正把自己摆进去，讲清履职尽责情况，讲清今后努力方向，防止只讲面上工作情况、不讲个人履职情况，只讲下面的问题、不讲自身的问题。上级党组织要突出问题导向，严肃认真点评。述职评议会上要组织与会人员进行现场测评，一般分为好、较好、一般、差四个等次作出评价，会后及时反馈测评结果。

 （三）认真抓好机关基层党建工作考核

各部门机关党委要参照市委考核办下发的《2016年市级部门党的建设工作考核指标》(渝考办发〔2016〕4号)，制定符合本部门实际的考核方案。考核中要加大机关基层党建工作权重，突出重点内容，细化考核评价标准，结合会上评议和平时了解掌握情况，进行综合评价。要把述职评议考核情况作为评价党组织领导班子和党组织书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要内容，作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。

市直部门机关党委书记述职情况将作为市级部门领导班子2016年度党建工作考核的重要参考。

五、有关要求

市直各部门机关党委书记的述职报告，请于12月30日前通过电子邮箱，报送到市直机关工委组织部。

市直各部门机关党委要结合实际，研究制定下一级党组织书记抓党建述职评议考核方案，提前15天报市直机关工委组织部审核备案。

开展市直机关党组织书记抓党建工作述职评议考核，是落实全面从严治党要求，夯实机关党建责任，推动机关党建工作任务落实的重要举措。市直各部门机关党委要高度重视，统筹安排，认真组织实施，形成一级抓一级的工作格局，从严从实推动这项工作扎实有序开展，坚决防止形式主义、走过场。

联系人：龚xx，联系电话：xx

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