亚华公司开展“迎国庆60周年、讲文明、树新风”活动实施方案的通知

的文化体育活动，广泛吸引员工积极参与，陶冶员工情操，增强开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动喜庆氛围。

    (四)加强宣传，树立典型。在开展活动过程中，各单位要善于发现好人好事，培养先进典型，建立好人好事记录、台帐和培养先进典型工作机制。为好人好事层出不穷，先进典型不断涌现，创造良好氛围。在活动中各单位要把表现突出的好人好事和先进典型的情况及时报公司“迎国庆、讲文明、树新风”活动工作领导小组办公室，公司和各单位要利用《亚华》报、公司网站、宣传栏、电视、广播等各种形式大力宣传和表彰做得好的先进部门及优秀个人，使之在全司上下形成，远学有标杆，近学有榜样，形成“崇尚文明，学习先进，赶超先进”的良好风尚。

    (五)落实责任，加强考核。各部门部长是开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动的第一责任人。各部门在活动中要制定自己的工作计划、工作机构、明确具体工作任务、主要工作步骤、具体实施措施。公司将采取明察暗访、问卷调查、员工评议等方式对各部门开展活动的情况进行了解，并将活动情况纳入年终绩效考核，对活动开展得扎实有效的部门和个人，公司给予表彰奖励，对开展活动敷衍塞责的部门，公司对责任人进行批评教育、责任追究或全司通报批评、停职检查等处理。以促进公司“迎国庆、讲文明、树新风”活动扎实开展，收到实效。

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