高校新员工岗前培训暂行规定

为使我院新入职教职员工（以下简称新员工）岗前培训工作进一步规范化、制度化、科学化，全面有效地提高新员工的政治业务素质，特别是增强新教师教书育人的技能，使其能顺利走上工作岗位，胜任本职工作，根据《中华人民共和国教师法》和《高等学校教师培训工作规程》，结合我院实际，特制定本规定。　　第一条 培训原则　　思想政治素质和业务水平并重，理论与实践统一，按需培训、学用一致、注重实效。　　第二条 培训对象　　新入职的行政、教学、教辅及职工岗位人员上岗前均需参加岗前培训。　　第三条 培训目标　　（一）了解学院的历史、办学理念、办学优势和特色、发展现状以及奋斗目标，了解民办教育在我国的发展现状。　　（二）熟悉高等教育的特点和规律，了解高等教育的现状和改革发展的趋势，明确大学的使命和责任，形成先进的教育理念。　　（三）了解高等学校教师职业的特点和要求，明确自己职业生涯所要面对和承担的岗位责任、角色使命等，全面提高新教师的政治思想和职业道德的素质和水平。　　（四）了解高等教育教学的基本规律，掌握教育教学和科学研究的基本技能，顺利完成教育教学任务。　　（五）了解学院相关规章制度及办事程序，熟悉岗 阅读完整文章将扣除您 1 点积分，确定要浏览吗？