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医院管理考核量化评分标准(一)

减小字体 增大字体 作者:佚名  来源:网上收集整理  发布时间:2018-12-22 21:46:58

医院管理考核量化评分标准
导医管理考核量化评分标准

项目:仪表

(10分)
 1、仪表端正,着装整洁得体,符合护士着装规范

2、挂牌上岗,淡妆修饰,形象健康,简洁大方

3、工作时间不戴首饰,护士鞋不拖鞋跟,干净无污

4、举止文雅,坐姿站姿优美,精神饱满

5、保持诊疗区安静,不大声喧哗

6、进出门时随手关门,进诊室或行政办公室事先敲门
 
 
 
 
项目:服务态度

(20分)
 1、对患者态度亲切和蔼,一视同仁

2、热情真诚,微笑服务,文明用语

3、对于危重、情绪不稳定患者亲切安抚,体贴入微

4、主动帮助,协助患者到各楼层检查、治疗及手术

5、主动为患者提供额外服务,不厌其烦
 
 
 
 
项目:工作积极性、责任性、灵活性

(40分)
 1、熟悉医院楼层分布及各专家特色特长,能准确去向患者宣传和介绍

2、分诊预检做到一问、二看、三查、四分诊

3、坚守岗位完成份内工作的同时协助其他部门工作

4、经常巡视各科室,根据患者的提出的问题作相关指导和给予力所能及的帮助

5、与患者保持有效沟通及交流,了解其对医院各层面人员及部门的要求及建设性意见,并及时反馈
 
 
 
 
项目:劳动纪律

(10分)
 1、严格遵守医院各项规章制度,准时上下班,不迟到早退、无故缺席、旷工

2、未经上级批准不能私下调班,严格执行请假流程,并按流程审批后请假

3、上班时间不看报纸、不随意串岗,不聚众聊天,不准接听及玩弄手机,不吃零食嚼口香糖,不谈与工作无关的话题

4、每次会议及业务学习做好记录,并认真执行

5、绝对服从院领导和护理部的管理,配合各科室负责人的工作调配
 
 
 
 
项目:团队精神

思想道德行为作风

(10分)

 
 1、良好的经营服务意识及团队精神,无个人英雄主义

2、积极维护医院名誉,自己遵守医院保密制度;

3、维护医院的良好形象及声誉,爱护医院的公共财产,养成节约为本的美德

4、大公无私,不徇私舞弊,爱憎分明

5、生活作风正派,时刻保持良好的个人形象
 
 
 
 
额外奖惩

(10分)
 每月工作额外优秀或差劣的员工给予奖励惩处得、扣分
 
 
 
 

治疗护士管理考核量化评分标准


项目:护士仪表工作环境

(5分)
 1、  仪表端庄,衣帽整齐,挂牌上岗

2、  治疗环境清洁、整齐、安全、安静、有序

3、  治疗床单整齐划一,清洁无污垢
 
 
 
 
项目:服务态度

(15分)
 1、  主动服务:文明、和蔼、规范;保护患者隐私

2、  合理满足患者需求,患者满意率达90%以上,无投诉

3、  合理安排治疗流程;维持良好治疗秩序

4、  治疗中能做到告知,与患者达到有效沟通

5、  注意信息的收集并及时反馈,经常与医生进行沟通
 

 
 
 
 
项目:设备仪器管理

(5分)
 1、  仪器设备定位放置,专人或交班管理

2、  建立检查及维护制度并详细登记记录

3、  确保各治疗设施性能安全,功能良好
 
 
 
 
项目:物品管理

(5分)
 1、  储物柜清洁,无积灰;一次性物品规范专柜放置

2、  专人管理,分类定位放置,标示清楚

3、建立交班制度,无过期物品
 
 
 
 
项目:药品管理

(5分)
 1、  完善管理各类药品:口服、注射、外用、消毒药品等

   做到分类分柜定点放置,标签清楚无过期

2、  危险药品(易燃、易爆、腐蚀性强)专柜放置

3、  建立交班制度,无过期药品
 
 
 
 
项目:急救工作

(5分)

 
 1、  基本抢救设施齐全,严格掌握抢救流程

2、  抢救物品定位放置、功能良好、标示清晰

3、  熟练操作抢救仪器及设备

4、  建立完善的交班制度
 
 
 
 
项目:消毒隔离

(20分)
 1、  严格掌握及遵守消毒隔离制度;

2、  操作时必须戴口罩;操作完毕洗手,防止交叉感染

3、  严格执行无菌操作,做到一人一巾一物一消毒

4、  治疗车清洁整齐,无菌物品放置及取放规范

5、  定时进行空气消毒、消毒液检测,记录齐全

6、  紫外线灯管强度在有效范围内使用,定期(半年)检测

7、  各医疗废弃物分类、毁型、规范消毒处理,登记齐全
 
 
 
 
项目:操作技能

(20分)
 1、  熟练掌握各项治疗操作技能及遵循项目注意事项

2、  规范执行操作规程,操作合格率达90%以上

3、  做到按时巡视工作并记录
 
 
 
 
项目:治疗安全

(10分)
 1、  各岗位职责齐全,职能明确

2、  严格执行三查七对,并建立差错防范制度及应对措施

3、  认真做好各项操作,巡视到位

4、  完善并执行交接班制度(患者、治疗、物、药品、仪器)
 
 
 
 
项目:额外奖惩

(10分)
 每月工作额外优秀或差劣的员工给予奖励惩处得、扣分
 
 
 

输液护士管理考核量化评分标准


项目:护士仪表工作环境

(5分)
 1、仪表端庄,衣帽整齐,挂牌上岗

2、环境整洁、安静、舒适、安全、各室物品放置有序

3、实施配置齐全,功能良好;工作制度、配伍禁忌表上墙
 
 
 
 
项目:服务态度

(15分)
 1、文明规范、亲切的主动服务;设有系列的便民措施

2、满足患者的合理需求,保护患者的隐私

3、实行“七声”服务,患者满意率达95%以上,无投诉

4、进行各项治疗前能做好告知,并与患者保持有效沟通

5、治疗中能做到详细告知,与患者达到有效沟通

6、注意信息的收集并及时反馈,经常与医生进行沟通
 

 
 
 
 
项目:物品管理

(5分)
 1、储物柜清洁,无积灰;一次性物品规范专柜放置

2、专人管理,分类定位放置,标示清楚

3、建立交班制度,无过期物品
 
 
 
 
项目:药品管理

(5分)
 1、各类药品(口服、注射、外用、消毒药品等)分类、分柜定点放置,标签清楚、规范,无过期

2、危险药品(易燃、易爆、腐蚀性强)专柜放置

3、建立交班制度,无过期药品
 
 
 
 
项目:急救工作

(5分)

 
 1、基本抢救设施齐全,严格掌握抢救流程

2、备齐过敏性休克抢救设施及药物

3、抢救物品定位放置、功能良好、标示清晰,专人管理

4、熟练操作抢救仪器及设备,抢救药品、物品做到“五定”

5、  建立完善的交班制度
 
 
 
 
项目:消毒隔离

(20分)
 1、建立本科消毒隔离制度,熟练掌握并严格遵照执行

2、操作时必须戴口罩;操作完毕洗手,防止交叉感染

3、严格执行无菌操作,做到一人一针,一人一带一消毒

4、输液车清洁整齐,洁污放置区分明确

5、无菌物品放置及取放规范,公用镊罐定期消毒

6、定时进行空气消毒、消毒液检测,记录齐全

7、紫外线灯管强度在有效范围内使用,定期(半年)检测

8、  各医疗废弃物分类、毁型、规范消毒处理,登记齐全

9、  清洁工具(拖布、抹布)分室使用
 
 
 
 
项目:操作技能

(20分)
 1、规范执行操作规程,操作合格率达90%以上

2、熟练掌握操作技能,成功率达95%以上

3、无菌操作合格率达100%
 
 
 
 
项目:护理流程

(5分)
 1、合理安排流程,缩短患者等候时间

2、执行首问负责制,主动巡视,及时更换液体

3、正确及时排除各种输液障碍                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
 
 
 
 
项目:护理安全

(10分)
 1、各岗

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医院管理考核量化评分标准(一)