学院社团联盟主席选举办法

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学院社团联盟主席选举办法

第一条

由社联理事会审核主席候选人及选举人资格，经社联成员投票表决后产生新一届社联主席。

第二条

选举人和候选人名单及候选人资料须至少于选举开始前一周公示。

第三条

选举人应本着“公正负责”的原则，认真填写选票，不得涂改，伪造选票。

第四条

社联理事会全会，由校级直属社团代表和理事会职能部门代表组成。投票数须达到选举人总数的2/3，否则选举无效。

第五条

候选人得票总数须超过投票总数的一半，否则选举无效。

第六条

候选人超过两人时，得票数前两名的候选人进入下一轮投票；两名候选人得票总数相等时，重新组织投票。

第七条

候选人以适当的方式与社联其他成员进行交流，说明自己的对学生工作态度，对社联发展的认识和未来的工作计划等。但严禁通过请客吃饭、赠送财物等方式拉拢选举人，或制造流言诋毁其他候选人形象。

第八条

对违反规定“第七条”者，一经认定，由理事会取消其参选资格并免除其一切职务，通报校团委及所在院系。

第九条

选举过程应在校团委监督下，独立公正公开进行。

第十条

本办法自公布之日起生效。

第十一条

本办法最终解释权归xx外国语学院社团联盟所有。

xx外国语学院社团联盟人事管理办法一、社团联盟常设职位包括：

（一）主席一名，由社联大会选举产生；副主席一至两名，由主席任命；

要求：一半年以上社联工作经验。

（二）四部一处，各设正部长一名，副部长一名。四类社团分会，各设负责人一名，助手若干。由各部门及社团分会内部民主推荐，主席任命。

要求：半年以上社联工作经验。

（三）助理：作为四部一处各部门工作的骨干，与副部长享有同等级别的权利，如安排协调本部工作、代表本部门或社团联盟出席会议、参加社联负责人培训、相同的综合测评加分、参加主席竞选等。

要求：一年以上学生组织工作经验。

（四）干事：作为社联活动的中坚力量，协助部长认真完成各项工作。享有参加社联各类培训评优选拔，学生干部综合测评加分，参加部长竞选等权利并履行相应义务。

要求：热爱学生社团工作，工作态度积极向上；责任心强。

二、部员面试通过后将在所属部门试用一个月，试用期满后，由部长、副部长对其工作进行评定。对于试用期表现不合格者，应予辞退。

三、社联理事会成员及各校级直属社团社长，每届任期一年。任职期间应认真完成各项工作，如无特殊原因不得随意退出。

四、如因特殊原因无法继续担任职务，须向理事会提交书面申请，及相关情况说明，经社团联盟主席及校团委批准后方可辞职。

五、本办法自公布之日起生效。

六、本办法最终解释权归xx外国语学院社团联盟所有。

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