当前位置:杂文天下文章中心公文文章常用公文规章制度0004 → 文章内容

差旅费管理制度

减小字体 增大字体 作者:佚名  来源:网上收集整理  发布时间:2018-12-22 22:46:37

9

差旅费管理制度

结合本公司时间情况,本着既勤俭、节约开支又抱着出差人员工作与生活需要的原则,制订本制度。

一、出差旅费分交通费,住宿费及特别费三项;

      1、交通费是指:汽车、火车、飞机。

      2、膳宿费是指:膳食及住宿。

      3、特别费是指:因公支付邮电费或招待费。

二、员工因公出差,应事先填明员工出差申请单。经部门负责人审核并呈报总经理批准后出差,如因事情紧急而未及时填表,须

事先由部门负责人口头报至总经理,等返回公司后应立即补办手续。员工出差报支表的外理程序如下:

      1、出差前依单填明单位、姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、预支金额,经部门审核后呈报总经理批准。

      2、出差人凭批准的预支金额填写借款单;向财务部预支差旅费。

3、出差人返回后七日内应填写差旅费报销单,注明时间出差日期、起始底单、工作内容、报支项目、金额等,由所属部门和财

务部负责人审核后报总经理批准。由财务部在报销是对冲销预支数。

三、差旅费按业务需要分成如下几个包干:

      1、业务洽谈,宿费上限          元/月

      2、主要负责人在施工所在地宿费           元/月

      3、其他人员因工作需要宿费         元/月

      4、主要负责人的生活费标准         元/月

      5、公司人员出差期间确因工作需要宴请是,须报总经理核准,依票据据实报销。

9

差旅费管理制度