年度优秀教师事迹材料

作为老师，他给本科生和硕士研究生开设课程3门，教学效果优秀，多次获得校级优秀教师奖和校级教学质量奖。三年共指导研究生9人，指导本科生毕业论文70人。
作为学者，在学术方面，ｘｘ教授共发表学术论文123篇，其中，核心期刊90篇。ｘｘ教授现已主持14项纵向课题，其中省部级12项，主持横向课题10项。其主持完成的国家社科基金项目以《成果要报》的形式报送国家政治局作决策参考。现共出版专著26部。
作为院长，他带领学院领导班子把学科建设、师资队伍建设和精品课程建设做好，将经济学院的发展努力推向高峰。
一、教书育人，服务学生
敲门进入办公室，恰有一名学生在向他咨询学习与考研方面的相关知识，李老师招呼我们坐下稍等片刻，在说明来意之后，李老师很坦然地要我们放开来问，不要拘束，他的话语一下子将我之前的紧张与疑虑消除。
在提到自己众多称谓中最喜欢哪个时，ｘｘ毫不犹豫地选择了“老师”这个称呼，他喜欢自己的学生称他为“李老师”。说到怎样定义“成功”时，他笑了，在他看来，作为一名普通的老师，最大的成功就是看到学生每天都能开心的笑，在课堂上表现出良好的精神风貌，将讲得知识能真正弄懂、理解，并能融会贯通。老师的价值是在学生身上得到体现的，每一个老师也都是从学生阶段一步步走过来的，作为老师，能多付出就多付出一些，要以服务学生为主。要想做好一名优秀教师，就要把“教书育人”作为自己的职责，本科生尚缺乏一定的自我约束力，要教会大家怎样少走弯路，为自己的人生道路做好准备。
每次上ｘｘ的课，教室中都是座无虚席，不仅是他应教的学生会按时上他的课，就连外专业和研究生也会跑去听他的课。听他的课，同学们都说是一种享受，在课上，他深入浅出，旁征博引，将自己大学各种经历和在国外的经历与所学的经济知识密切联系起来，让同学们在娱乐的同时学到很多书本之外的东西，思索人生道理。在谈笑之间教会学生做人的道理，形成自己独特的人格魅力，令大家兴致盎然、意犹未尽。
二、培育学生，讲求方法
提到当代大学生应重点培养的方面，ｘｘ有自己的道理，他认为培养学生不能舍本求末，不能只凭成绩去衡量一个学生，而是应该注重培养学生的各种能力。学生只有自己不断激励自己，培养自己好的习惯，才能有所成就。
在他看来，学生应注重三个方面的培养，首先是良好的精神面貌，要有志向。志向不是理想，理想是不能实现的，而志向却是因人而异，可以通过自己的努力看得到成果的。他要求学生不仅要有志向，更要有为自己的志向而努力的决心，要通过自己的志向去成就自己的事业。其次，要培养学生脚踏实地的品质，要深知只有比别人多付出才能有更多的收获。他说学生都是站在同一起跑线上的，只有脚踏实地地去做了，才能看到成果。再次就是作为年轻人，要有社会公益性，有关心社会、关心父母、关心朋友的爱心，又在平时生活中发现美的习惯，只有这样，才能为社会做出贡献。
上李老师的课，他经常向学生灌输一种追求与别人不同的思想，只有知识的积累与变化才能决定着自己的不同。他的目标就是培养学生一种独特的思维方式，让学生走出校园、进入社会之后与他人有所不同，独立思索问题，有更大的优势。
三、仰止弥高，钻之弥坚
ｘｘ老师积极推进教学改革，在经济学院新开设“国际经济学”双语课程，实现了教学的国际接轨。2008年，该课程被评为省级精品课程，而他把这一切都归结为学生默契配合的功劳。同时，在自己的科研成就方面，ｘｘ并没有谈到多少，他说自身的这些成就微不足道，只有作为老师，和学生一起取得的成就，才是最值得骄傲的。
在学院领导方面，他积极改革人事制度，引进师资与硬件设备，以本科建设为主，紧抓课堂质量。本着对学生负责的态度，他首先提出建立“班主任制度”，为各班配置优秀教师作为班主任，多与学生交流，及时解决学生学习中的困惑。同时在本科建设中，ｘｘ初步构想按模块培养，即按照学生考研与工作两个模块分别培养，多为学生着想，为学生找出路。
谈到自己的志向，ｘｘ笑着说，自己在50岁之前的志向就是做一个好老师，把自己主讲的国际经济学做好，看着自己的学生都能有好的出路。
走出李老师的办公室，傍晚的夕阳笼罩了校园中的一切，而这位一直兢兢业业的老师又何尝不是这样呢？把他的整颗心都放在了教学上，心中牵挂的始终是学生。他用实际行动，向我们证明了什么是师魂。