关于市对县月通报季讲评工作的通知

关于市对县月通报季讲评工作的通知

小编寄语：下面是我们第一公文网的小编为大家整理的关于市对县月通报季讲评工作的通知，请大家参阅！

各镇党(工)委、政府（办事处），县委和县级国家机关单位，各人民团体：

为落实“五个扎实”要求，奋力追赶超越，切实做好2017年度市对县月通报、季讲评和市对县季讲评镇（街道）各项工作，针对市上3月份月通报及第一季度季讲评工作情况，为进一步明确指标任务，夯实各级责任，确保下一阶段工作顺利推进，现将《2017年度市对县通报排序及评分办法一览表》、《2017年市对县季讲评通报排序及评分办法一览表》、《2017年度市对县季讲评镇（街道）评分及排序办法一览表》印发给你们，请结合工作实际，抓好贯彻落实。现将有关事项通知如下：

一是对标目标任务，狠抓工作落实。各镇（街道）、各责任部门和单位主要负责人要认真学习省对县、市对县考核办法，清楚评比规则，对各自承担的指标任务和工作进展情况做到心中有数。要提前谋划，及时理清工作中存在的问题和不足，聚焦工作重点，抓好整改落实，拿出苦干实干的精神和切实可行的措施，对标差距、补齐短板，进一步增强追赶超越的信心和决心。要有的放矢，掌握科学的工作方法，坚持“十个指头弹钢琴”，统筹安排，确保所承担的指标按时序进度协调推进。要抓住工作重点，认真梳理所承担市考指标任务完成情况，深刻分析当前面临的形势和问题，查漏补缺，力争一季度进度快的指标继续争先进位，后进指标迎头赶上，全力争取好的位次。

二是建立三张清单，夯实工作责任。各级各部门要把完成2017年度市考各项指标任务摆上重要议事日程，坚持分管县级领导亲自抓，单位一把手直接抓，配齐精兵强将具体抓，一级抓一级，层层抓落实。要按照市上要求，将落实“五个扎实”、助推追赶超越各项指标任务细化分解到镇（街道）、部门，结合市上月通报的8项工作、季讲评的5个方面21项工作和市对县季讲评镇（街道）的项目，一项一项建立“三张清单”（即：任务清单、责任清单、问题清单），三张清单必须有明确的完成时限，并具体到每一季度、每一月、每一周，落实到每一个具体责任人，建立台账，实行销号管理，切实夯实抓落实的工作责任。

三是主动协调对接，弥补工作短板。承担市对县月通报、季讲评指标任务的责任部门和各镇(街道)办，要加强与市级业务主管部门的对口沟通衔接，及时弥补工作短板和不足，客观反映我县工作成效和亮点，准确掌握所承担市考指标每月、每季度的完成情况及在全市各县区所处位次。各责任部门要及时向分管县级领导请示汇报，上下联动形成工作合力。次月10日前要将本部门所承担市考指标当月完成情况和县区排名情况，以月报卡形式报县考评办，需要全县统筹解决的更要积极汇报、对接。凡要求报送的资料、报表、月报卡，各单位必须落实专人负责，经主要领导签字、加盖公章后，按时上报。

四是强化督查督办，严格责任追究。对进度缓慢、工作不力的责任单位，县纪委、组织部、考评办将下发督办函，责令限期整改。对排名落后、工作滞后的责任单位，向其分管县级领导、责任单位、责任人分别发送《提示函》、《预警督办函》。针对市考指标完成过程中存在的问题，及时召开考核工作推进会，认真分析讲评，寻找差距并落实整改。全县各镇(街道)办、各部门要转变作风，深挖潜力，积极建立完善的内部考核督查制度，形成人人肩上有任务，各尽其力、各尽其才的良好格局，有效解决“干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样、不干也不会把谁怎样”的顽疾。凡因单位主观原因，工作推进落实不力导致所承担指标在全市连续两个季度处于后三位，拖了全县后腿的，将严格运用“三项机制”追究相关人员的责任。