支部书记党建工作述职评议考核制度

支部书记党建工作述职评议考核制度

为坚持党要管党、从严治党，按照责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的要求，建立健全党组书记履行党建工作责任述职制度，强化党支部书记履行党建工作第一责任人的意识，提高抓党建工作的能力和本领，推动党的建设各项工作任务的落实，从整体上提升党建工作的科学化水平，特制定支部书记党建工作述职评议考核制度。
一、述职对象
各党支部书记
二、述职内容
（一）履行“第一责任人”职责情况
研究制定党建总体规划，年度党建工作计划、任务目标和工作措施，细化分解党建工作责任目标并落实考核，支部班子成员协调配合，发挥职能作用情况。
（二）党支部规范化建设情况
汇报落实党支部规范化建设的《意见》、深化拓展“五规范五提升”内涵的情况；围绕工作大局，落实党内各项制度，形成常抓不懈的工作机制情况；经常深入思考研究，及时发现和解决党建工作中存在的突出问题，切实抓好党建工作的落实情况。
（三）党员队伍建设情况
党员参与社区建设，履行党员承诺，党员先锋模范作用发挥情况；党员发展、教育、管理、服务情况；党内激励、关怀、帮扶机制的建立和实施情况。
（四）党组织建设创新情况。
新形势下探索实践推进党建工作的有效载体和办法，统筹推进党建工作与中心工作的新经验、新做法。坚持典型培育、以点带面工作情况。
三、方法步骤
（一）述前准备
党支部书记对照党建工作的目标任务进行全面自查，结合实际，突出特色，撰写述职报告。述职报告形成后，要在班子成员、党员、群众中广泛征求意见建议，反复修改完善。
（二）述职汇报
机关党委组织召开专题述职评议考核会议，邀请党组领导班子参加并进行评议。各党支部书记在大会上进行党建工作述职，同时以书面形式向机关党委进行述职汇报。
（三）述职点评
党组领导班子、机关党委结合支部书记述职情况和调研了解的情况，作出评价。肯定成绩，指出存在的问题和不足，并提出下一步需要改进的方向和要求。
（四）述后整改
述职评议结束后，支部书记针对点评指出的问题和意见建议，整改并落实。