学校教职工考核细则

学校教职工考核细则
 
为了进一步提高我校管理工作的制度化、规范化水平，保证教育教学质量，规范教职工劳动纪律，营造一个良好的教书育人环境，特制订教职工行为规范细则。
一、教师职业道德
1.教师要热爱、尊重自己的事业，以敬畏之心履行自己的职责。
2.坚决贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，教师要以良好的道德规范要求自己，做到仪表端庄，言谈举止文明，同事间互相尊重，互相团结；对待学生，彰显为人师表，教育学生学会做人、做事；积极、热情、和蔼的态度对待家长的来访。
3.教师在校工作期间，严禁做与教育教学无关的事情，不做有损教师形象的事情。
二、教职工劳动纪律
1.严格执行请假及销假制度，教师有病有事（一天以内）要到教导处请假，一天以上的假到校长室请。填写假条（一式两份，一份存档，一份交到传达室），回校后要上交诊断书或挂号单。请假时经学校同意后方可离校，未经批准而不到校者按旷工处理。回校后（含间出、一天以内、一天以上）应立即销假（上交诊断书或挂号单）。下载。不及时销假，按照一天计算。工作时间查岗不在，按旷工处理。原则上请假不能影响正常的教育教学工作，包括上课（校、课时、辅导、集备等会一并考核。请假要有提前量，以便安排代班代课。凡学校大型活动（春游、运动会、工会活动等）请假按事假记。参加家长会（每学期一次，且时间在2小时之内）、孩子打预防针（需交证明），不影响正常教育教学任务的，不扣钱。
2.事假、病假、间出、公休、旷工、串岗、空岗、迟到、早退等情况，违者依《大连市第七十七中学课时津贴和目标管理津贴分配方案》中出勤补贴考核。
3.会议迟到、早退及违反会议纪律，每人次扣1分，不参加扣2分。升旗、间操迟到、违反纪律要求每人次扣1分，不参加扣2分。
4.教师在上班时间内严禁从事与工作无关的活动，如打牌、下棋、吃零食、上网做与教育教学无关之事（玩游戏、看电影电视、炒股、网购等），严禁干私活，违者扣1分。
5.禁止串办公室，不准在上班时间长时间聚众讲闲话、大声喧哗，违者扣1分。
6.严禁在学校非规定区域内吸烟，违者一次扣50元。
7.除特殊情况禁止携带手机进入课堂，严禁在上课和会议时间接打手机，违者扣1分。
8.建立候课制,第一遍上课铃声响后,教师要在教室门前站好，违者扣1分
9.下课铃声响过,教师应立即停止讲课，拖课者每人次扣1分。
10.第二、第六节下课铃响后上课教师立即组织学生按时做眼操，违者扣1分。
11.无故缺课丢课者,每节扣5分。
12.坐着上课,中途离开教室，每人次扣1分。
13.上课对学生实施罚站、罚蹲、罚出教室等行为，每次扣2分。
14.监考中出现睡觉、玩手机、摆弄电脑、看书、批卷等现象；批卷中出现较多的错误等现象视情节每次扣1分。
15.不准擅自调课，教师请假或者公出调课由年级组长负责，报教导处备案，大型活动需要全校统筹，由教导处调课。代课需要教导处安排，违者每人次扣2分。
16.按时参加市、区、校级教研活动,要有记录。参加市、区级教研回校后，下载。研修记录送交教导处检查，违者每人次扣1分。
17.食堂的饭不能拿到办公室吃，违者扣1分。
18.不得在办公室用电器煮吃喝的食物，违者扣2分。
19.按时上交各项常规材料，不按时上交者每人每项扣1分，不交者扣2分。
20.体罚与变相体罚学生，罚写作业，有偿家教，乱收费等严重违纪现象视情况扣50元以上，上不封顶。造成严重后果和恶劣影响的，取消评优评先资格。
三、办公室卫生
1.办公桌上要干净，不放与工作无关的东西。
2.办公的电脑随时抹灰，尤其是在桌子下的部分与地面之间的灰。
3.办公桌底下不得摆放物品（比如：鞋、花瓶等）。
4.椅子背上不得挂衣物，靠垫整齐摆放。
5.个人的物品放到柜子里，擦手的毛巾挂在柜子里的挂钩上，不能外放。
6.储物柜只能放与办公有关的书和学生的作业办公室窗台、地面、垃圾角等地方的卫生，下班前，整理恢复窗帘，主动关好门窗。
8.不得向水房、厕所扔垃圾及洗手盆里到剩余茶叶水。个人垃圾放在塑料袋内，再放到办公室的垃圾桶内。
说明：以上各项违规责任人每次扣1-6分,7、8条扣2分。
遵章守纪人人有责，自觉履行是我们的责任。