社区禁烟管理制度

社区禁烟管理制度是全社区人员参与的集体禁烟工作，目的是为了保护社区的环境卫生，营造一个无烟，健康的生活环境，下面是小编整理的社区禁烟管理制度

社区禁烟管理制度范例一

　　为使我社区控烟活动深入开展，继续加大控烟工作的力度，给广大群众营造一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境，特制定本制度：

　　1、广泛宣传控烟的宣传教育。利用宣传形式，广泛开展控烟的宣传教育，提高广大群众对吸烟危害健康的认识。

　　2、社区工作人员要以身作则，带头戒烟或不吸烟。

　　3、社区进行各类活动及各种公共场合，各种会议上力求做?a href="http://gongwen.ysyk.com/list-6-1.html" target="_blank" class="keylink">讲话谘獭⒉痪囱獭⒉坏菅獭?/p>

　　4、范围内的工作场所、公共场所、会议室等都要张贴禁烟标志，禁止在办公室、会议室等场所吸烟。

　　5、社区区工作人员在控烟工作重要起表率作用，广泛宣传，积极开展控烟活动。

　　6、加强对中小学生吸烟有害健康的教育。

　　XXX社区

社区禁烟管理制度范例二

　　1、为了全面贯彻落实县政府颁发的《安福县公共场所禁止吸烟规定》的要求，确实保障人民群众的身体健康，提倡社会公德，减少吸烟造成的危害，动员全社会参与，共同努力创建无吸烟环境，促进我县的经济发展和社会全面进步， 制定本管理制度。

　　2、本管理制度包含公共场所禁止吸烟管理责任制度细则，单位内部禁止吸烟管理细则、控烟监督员选举办法及管理细则等三项细则。

　　细 则

　　一、公共场所禁止吸烟管理制度细则

　　1、本细则所指公共场所为公共交通单位、学校、医院、商店、银行等的营业厅以及公交工具内，候车室、候诊室、病房、教室等具体场所。

　　2、公共场所内严禁吸烟，发现有吸烟行为的，工作人员应当立即制止并进行教育，拒不接受教育者或无视工作人员警告者可以罚款5—10元。

　　3、公共场所要求在明显处设立禁止吸烟标志。

　　4、公共场所要求在明显处张贴吸烟有害健康的宣传画。

　　5、公共场所应当设立禁烟巡查员，由公共场所工作人员兼任，履行监督、整治、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责，有条件地要求挂牌或佩带“禁烟巡查员”的红袖章上岗。

　　二、单位内部禁止吸烟管理细则

　　1、本细则所指单位特指参与社区创建省级卫生县城的共建单位，其他 驻在辖区的非本社区创卫共建单位由爱卫办或相应居委会进行管理。

　　2、各单位全部办公室及单位走廊，过道等醒目处设立“禁止吸烟”。

　　3、各单位每年必须出至少二次有关无吸烟单位的宣传栏，举办一 健康教育培训活动，散发禁烟宣传资料，留底归档，有条件地要求照片存底。

　　4、各单位要制定本单位控烟管理制度，每年应当制定本单位年度控烟计划、控烟总结。

　　5、单位各类场所禁止吸烟，发现一个处罚一个。

　　6、各单位应当设立至少一名“禁烟巡查员”，可以由本单位工作人员兼任或聘作控烟监督员。

　　三、控烟监督员选举推荐办法及管理细则

　　(一)控烟监督员由选举或推荐产生

　　(二)选举或推荐条件

　　1、坚持四项基本原则，热心公益事业。

　　2、有一定文化，口才较好，对禁烟知识以及相关管理条例比较了解。

　　3、本人不吸烟或有吸烟历史但己有2年以上戒烟历史。

　　4、己退休或有一定空闲时间的年龄在40岁以上的，身体比较健康的居民或非本单位工作人员。

　　(三)选举或推荐程序

　　1、候选人或被推荐人的产生：符合上述条件的同志可以自己到相关单位或居委会报名，辖区内各小区也可组织民主会议，推荐小区内声望高热心公益事业的居民为候选人或被推荐人，并把名单交到居委会或自己想去的相关单位。

　　2、选举办法：由各小区和我社区创卫共建单位分别推荐1到2名代表加上居委会工作人员共同组成控烟监督员选举评议小组，审查候选人和被推荐人的资料，有条件地适当进行面试，而后再对候选人或被推荐人进行民主投标选举，凡有全部代表的2/3通过的，即可当选控烟监督员。

　　3、控烟监督员的任期及解职：控烟监督员无任期，在被相关单位正式任用后，只有自愿，可以长期员担任 ，但有下列情况之一者，强行解任：

　　①不符合继续当任控烟监督员条件的：比如身体不行、年纪偏大等等。

　　②任职期间有严重违法违规行为以至被严重处罚(如拘留、劳教或刑教)。

　　③有其他不适合继续担任公益职位的行为的。

　　4、控烟监督员出各单位从当选的候选人或被推荐人当中自行选择，居委会不参与其中。

　　(四)控烟监督员的职责

　　控烟监督员的主要职责是：监督并反馈被监督单位控烟工作情况，提请爱卫办对控烟工作不力的单位进行检查，发现反馈问题并限期整改;对任职单位展开的日常控烟工作进行检查。

　　(五)控烟监督员上岗要求

　　1、上岗前控烟监督员必须在爱卫办的统一组织下接受岗前相关培训，没有参加岗前培训或培训成绩不合格的不能上岗。

　　2、控烟监督员上岗时必须佩带标有“控烟监督员”字样的红袖章上岗，明暗访不在此限内。

　　3、上岗期间，要认真履行自己的职责，发现违反县有关禁烟规定的行为，要及时制止并适当教育，对拒不接受教育或警告的，可以按相关单位的规定予以相应处罚，包括经济处罚，但一次罚款不能大于10元。罚款单不能使用自制票据，应当使用合法票据并盖有单位公章。所得罚款交由单位统一管理，适当返反给控烟监督员以作补贴，具体比率由单位会同爱卫办和居委会协调制定

　　年月日

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