党小组长考核激励办法

党小组是我镇“五位一体”党建惠民工作体系的关键环节，为进一步推进和规范党小组长工作，加强管理和激励，调动党小组长充分发挥作用的积极性，经镇党委研究，特制定党小组长考核激励办法。　　一、党小组长考核的主要内容　　（一）恪尽职守，工作职责履行好。（60分）　　1、党小组在正常开展党的活动同时，优化服务方式，积极回应群众诉求，维护群众利益，为村（居）民提供家门口即时、便捷的服务。每个党小组长联系1个专业户、困难户或有关重点户，进行帮扶、帮带和帮教，使信息畅通、服务及时，让群众满意。　　2、履行群众事务代理员职责，做好本小组范围内的群众事务代理工作，及时受理群众合理合法诉求和有关事务，按照办事程序和镇、村有关要求，帮助群众办理有关事务，接转需镇、村办理的事项。　　3、履行形势政策宣传员职责，及时宣传党在农村的路线方针政策、法律法规、上级党组织的各项决策决议，做好党员和群众的思想政治工作，组织好本小组党员和群众的学习教育活动。　　4、履行党务村务监督员职责，代表本党小组党员和群众对村（居）党务、政务、财务等进行监督，反映党员和群众的意见、建议，在推进民主管理、村（居）事务公开等方面发挥积极作用， 阅读完整文章将扣除您 1 点积分，确定要浏览吗？