非常卫生防疫管理制度

　吸取非典疫情的教训，为预防可能发生的诸如非典等群发性传染疫情，特制订本非常卫生防疫制度，以确保在非常时期我司员工的健康安全和公司各项工作的正常运作。　　一.组织保障：　　公司成立卫生防疫领导小组。　　组 长：公司总经理 ．　　副组长：公司主管经营副总经理、工程部经理、安技部经理。　　成 员：办公室人事、安全员、技术员等人员 ．　　日常组织协调工作由公司办公室负责。　　二.卫生防疫工作要求　　1.各部门负责人实行一把手负责制，做到早发现、早汇报、早处置，造成严重后果者要追究其领导责任。　　2.各部门人员24小时开机，保障公司上下信息畅通，高效运转。　　3.严格实行员工健康状况监测报告，发现员工有发烧、咳嗽等症状，应督促其立即就诊，填写《患病员工健康状况日报表》并随时将医院诊断结果报告公司，不允许有疑似症状的员工上班，必要时采取隔离观察措施。　　4.严格实行员工外出登记报告制度，各部门要将本部门员工外出深圳情况于当天报告公司，并对外出情况加强跟踪反馈：严格实行请、销假制度。　　5.放假期间员工原则上不得出外度假，要求就地休息。　　6.禁止在员工集体宿舍留宿外来人员，严格控制员工在外留宿...