新平县第四小学班主任津贴考核评价指标

被考核人： 考核日期： 年 月 日A 级 指 标B 级指 标评价标准及分值村评被评备注A1工作态度 (10分)B1遵纪守法（2分）C1、贯彻执行党的教育方针，实施素质教育；严格执行各级相关制度，有较强的执行力记2分，执行不到位视情节扣0.1-2分。B2工作责任心 （4分）C2、热爱班主任工作，具有较强的事业心、责任心和爱心。注重自身修养，堪为学生表率，记2分，不能为人师表，视情节扣1-2分。（累计扣分，不保底）C3、积极完成各级领导安排的各项工作任务记2分，对安排的工作发牢骚、抱怨，影响他人完成任务的每次扣1-2分。（累计扣分，不保底）。B3师德行为（4分）C4、尊重、关心、爱护每一个学生，对学生的不良行为能及时正确的进行引导教育，无体罚和变相体罚、侮辱、歧视学生的言行，促进每个学生健康、快乐成长记4分，体罚或变相体罚学生，冷漠学生，公开与师生、家长吵架，经核实后，每出现一人次视情节扣2分上。（累计扣分，不保底）。A2工作能力(10分)B4学习能力（2分）C5、加强业务学习，能按学校要求按时按质按量完成各项学习任务，有记录，并能指导实际工作记1分，记录达不到要求者每次扣0.2分，无故不参加一次扣0.5分。（累计扣分，不保底）。C6、积极参加学...