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县畜牧中心2012年上半年三帐制度汇报
半年来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督指导下，我中心紧紧围绕县经济工作会议精神和年初建账情况，主要做了以下工作：
一、2012年度工作情况
（一）求真务实、通力协作，确保了我县畜牧业指标稳定增长
以羊业为重点带动整体畜牧业发展。截至目前，全县大牲畜存栏2796头，其中牛存栏2246头；种羊存栏6353万只,猪存栏7387头；鸡存栏7万只；肉类总产量687吨，禽蛋产量182吨，奶产量12吨，新建了4个小区，目前，各小区建设已经基本完成，宇海牧林小区自筹15万元，建青贮窖700立方米，种草1000余亩；临汾农业开发公司分公司自筹47万元完成400平方米羊舍及附属工程，入住羊186只；马束村燕宁小区贷款8万元，建设215平方米的羊舍，入住羊86只；道教宏胜小区自筹12万元维修羊舍128平方米，新建围栏80米，入住羊124只。
（二）抓住机遇、攻坚克难，确保了我县没有发生动物重大疫情
在春秋两防期间，全机关和基层人员累计下乡2600多人次，共免疫畜禽18.5万头（只），免疫率和耳标佩戴率均达100%，消毒15万平方米，抽检530头份，全部达到省定标准。产地检疫0.34万头、屠宰检疫0.18万头、运输检疫0.43万头（只）。出动执法人员160人（次），抽查市场35场次，未发现含瘦肉精、三聚氰胺等有害物质，净化了我县饲料、兽药市场，确保了我县不发生重大动物疫情，确保了全县人民群众吃上放心肉。
二、把握形势、端正态度，增强服务意识，提高服务质量
按照县经济工作会确定的奋斗目标，我中心人员通过培训学习，使大家认识统一到县委、县政府的正确决策上，从而端正了服务态度，继续采取全员下乡服务的办法，开展了技术人员进村入户大服务，以填写为民服务卡加强联系等形式开展零距离技术支持，全年共有42人在全县进行定点包片，除在疫病防治、市场信息、畜禽改良、牧草种植与加工等环节进行全方位指导外，还宣传县上实施猪-沼-菜
（果）工程，发展循环农业，增加农民收入的部署，并在下乡过程中，根据村委和农民的意愿，确定了在堡村建一个千头猪场和一座200立方米的沼气池，目前场区已经平整出来90余亩场区和饲料基地，正在做前期准备工作规划；在太古村发展以农户为单位的猪-沼-果工程，目前已经动工；通过深化服务工作，促进了畜牧业健康高效发展。
三、依法治牧、依法监管，强化安全意识、提高执法能力
建设种羊培育基地，实现畜牧业的转型跨越发展，疫病防控是前提、畜产品安全是保障。我们按照《畜牧法》、《动物防疫法》和《农产品质量安全法》等有关法律法规，切实加强了重大动物疫病的强制免疫、产地检疫和屠宰检疫，制定了机关人员和基层站所每周一学习相关法律法规制度，加强了畜牧投入品的监管和上市前畜产品的检验，严格控制染疫动物及畜产品的流通，建立疫病防控长效机制和畜产品质量安全责任制和责任追究制，确保了畜产品的生产安全和质量安全。
总之，半年来我中心一是围绕稳定抓工作。做为单位一把手，深深感到自己肩上的担子之重，深刻认识到抓好稳定是做好其他工作的前提。我单位基层人员多，工资待遇低，工作任务重，在思想情绪上不够稳定，我们做了大量思想工作，让他们增强责任感、使命感和荣誉感，树立大中心意识，从而稳定了人员思想，工作积极性也得到了较大提高，为开展工作奠定了良好基础。
二是围绕安全抓生产。按照省、市、县的安排部署，我们主要抓了重大动物疫病防控和畜产品质量安全这两项工作，成立了以中心长为组长的重大动物疫病防控和畜产品质量安全领导组，由畜牧综合执法大队常抓这项工作并形成了长效机制，通过定期不定期的抽查，领导督查、现场查资料，采取每月例会听汇报等办法使各项措施落到实处，省市抽检我县合格率为100%，从而确保了全县畜牧业安全。
三是围绕思想建设年活动抓环境整治。我们根据县委的实施方案，结合我中心的实际情况，我们把开展思想建设年活动和环境建设接合起来，通过思想建设促进环境整治，我中心成立了领导组，召开了动员大会，明确了职责任务，使该项工作得到了有效开展，全中心干部职工思想认识得到解放，干部作风有了明显转变，机关效能也得到进一步提高，并形成了长效机制。为建设畜牧业的健康发展营造了良好服务环境。
通过全中心上半年的共同努力，我被县被市委、市政府评为畜牧工作先进县，被市畜牧兽医局评为草地建设先进县，被县委、县政府评为种羊基地建设管理先进单位、纪检监察工作先进单位和责任考核先进单位。被县委评为宣传思想工作先进单位。虽然我们做了不少工作，但还存在机关办公条件简陋，工作经费不足，项目扶持不大，服务技能偏低等问题，我们将在今后的工作中加以克服，迎难而上，开拓创新，努力开创我县畜牧工作的新中心面。
以上是我中心2012年上半年“三帐”制度执行情况，不妥之处，请各位领导予以批评指正，谢谢大家。
二〇一二年七月十日
一、2012年度工作情况
（一）求真务实、通力协作，确保了我县畜牧业指标稳定增长
以羊业为重点带动整体畜牧业发展。截至目前，全县大牲畜存栏2796头，其中牛存栏2246头；种羊存栏6353万只,猪存栏7387头；鸡存栏7万只；肉类总产量687吨，禽蛋产量182吨，奶产量12吨，新建了4个小区，目前，各小区建设已经基本完成，宇海牧林小区自筹15万元，建青贮窖700立方米，种草1000余亩；临汾农业开发公司分公司自筹47万元完成400平方米羊舍及附属工程，入住羊186只；马束村燕宁小区贷款8万元，建设215平方米的羊舍，入住羊86只；道教宏胜小区自筹12万元维修羊舍128平方米，新建围栏80米，入住羊124只。
（二）抓住机遇、攻坚克难，确保了我县没有发生动物重大疫情
在春秋两防期间，全机关和基层人员累计下乡2600多人次，共免疫畜禽18.5万头（只），免疫率和耳标佩戴率均达100%，消毒15万平方米，抽检530头份，全部达到省定标准。产地检疫0.34万头、屠宰检疫0.18万头、运输检疫0.43万头（只）。出动执法人员160人（次），抽查市场35场次，未发现含瘦肉精、三聚氰胺等有害物质，净化了我县饲料、兽药市场，确保了我县不发生重大动物疫情，确保了全县人民群众吃上放心肉。
二、把握形势、端正态度，增强服务意识，提高服务质量
按照县经济工作会确定的奋斗目标，我中心人员通过培训学习，使大家认识统一到县委、县政府的正确决策上，从而端正了服务态度，继续采取全员下乡服务的办法，开展了技术人员进村入户大服务，以填写为民服务卡加强联系等形式开展零距离技术支持，全年共有42人在全县进行定点包片，除在疫病防治、市场信息、畜禽改良、牧草种植与加工等环节进行全方位指导外，还宣传县上实施猪-沼-菜
（果）工程，发展循环农业，增加农民收入的部署，并在下乡过程中，根据村委和农民的意愿，确定了在堡村建一个千头猪场和一座200立方米的沼气池，目前场区已经平整出来90余亩场区和饲料基地，正在做前期准备工作规划；在太古村发展以农户为单位的猪-沼-果工程，目前已经动工；通过深化服务工作，促进了畜牧业健康高效发展。
三、依法治牧、依法监管，强化安全意识、提高执法能力
建设种羊培育基地，实现畜牧业的转型跨越发展，疫病防控是前提、畜产品安全是保障。我们按照《畜牧法》、《动物防疫法》和《农产品质量安全法》等有关法律法规，切实加强了重大动物疫病的强制免疫、产地检疫和屠宰检疫，制定了机关人员和基层站所每周一学习相关法律法规制度，加强了畜牧投入品的监管和上市前畜产品的检验，严格控制染疫动物及畜产品的流通，建立疫病防控长效机制和畜产品质量安全责任制和责任追究制，确保了畜产品的生产安全和质量安全。
总之，半年来我中心一是围绕稳定抓工作。做为单位一把手，深深感到自己肩上的担子之重，深刻认识到抓好稳定是做好其他工作的前提。我单位基层人员多，工资待遇低，工作任务重，在思想情绪上不够稳定，我们做了大量思想工作，让他们增强责任感、使命感和荣誉感，树立大中心意识，从而稳定了人员思想，工作积极性也得到了较大提高，为开展工作奠定了良好基础。
二是围绕安全抓生产。按照省、市、县的安排部署，我们主要抓了重大动物疫病防控和畜产品质量安全这两项工作，成立了以中心长为组长的重大动物疫病防控和畜产品质量安全领导组，由畜牧综合执法大队常抓这项工作并形成了长效机制，通过定期不定期的抽查，领导督查、现场查资料，采取每月例会听汇报等办法使各项措施落到实处，省市抽检我县合格率为100%，从而确保了全县畜牧业安全。
三是围绕思想建设年活动抓环境整治。我们根据县委的实施方案，结合我中心的实际情况，我们把开展思想建设年活动和环境建设接合起来，通过思想建设促进环境整治，我中心成立了领导组，召开了动员大会，明确了职责任务，使该项工作得到了有效开展，全中心干部职工思想认识得到解放，干部作风有了明显转变，机关效能也得到进一步提高，并形成了长效机制。为建设畜牧业的健康发展营造了良好服务环境。
通过全中心上半年的共同努力，我被县被市委、市政府评为畜牧工作先进县，被市畜牧兽医局评为草地建设先进县，被县委、县政府评为种羊基地建设管理先进单位、纪检监察工作先进单位和责任考核先进单位。被县委评为宣传思想工作先进单位。虽然我们做了不少工作，但还存在机关办公条件简陋，工作经费不足，项目扶持不大，服务技能偏低等问题，我们将在今后的工作中加以克服，迎难而上，开拓创新，努力开创我县畜牧工作的新中心面。
以上是我中心2012年上半年“三帐”制度执行情况，不妥之处，请各位领导予以批评指正，谢谢大家。
二〇一二年七月十日
