节能减排激励办法　　节能减排是落实科学发展观的重要措施，是转变经济发展方式的突破口和切入点。为贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，加强节能减排管理，提高能源利用效率，充分调动全员节能降耗工作积极性，促进完成节能各项工作目标任务，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，建立节约型企业，加快建设节约型社会，依据...

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　　设计部管理制　　一、设计人员必须以公司的利益为重，具有团队精神，敢于吃苦。　　　　二、认真遵守公司的作息时间和公司的规章制度，有事请假不请假者扣除当天工资，一个月中满勤给以100元奖励。在工作期时间内，不得用电脑电话与外人闲聊、上网。不得揽私活和兼职。　　　　三、必须做到自寻方案，集体讨论，主设审核、经理及部长批示...

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机关内务工作规范　　　　　　为实现我办“规范、严谨、创新、服务”的目标，根据有关制度、规定，结合工作实际，特制定我办机关内务工作规范。　　　　　一、公文运转　　　　（一）公文运转包括公文的签收、登记、分办、催办等，要严格按照规定进行规范办理。由综合科专人负责公文运转，一个口进出，一个点运转，确保...

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第一章总则　　　　第一条为了加强我院档案管理工作，充分发挥档案在学院各项工作中的作用，根据《中华人民共和国档案法》、《普通高等学校档案管理办法》、《高等学校档案工作规范》，结合我院实际，制订本办法。　　第二条学院在教学、科研、党政管理和其他各项活动中直接形成的具有保存价值的文字、图表、声像等不同载体的文件材料，均属学院...

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一、政府办公室秘书，是政府领导的工作助手，主要职责是管理好领导的文件、撰写领导讲话材料，负责所分管和联系工作的调查研究，收集、整理有关资料、信息，及时呈送领导参阅。初拟和修改有关方面文件、会议纪要，完成领导交办的事项，为领导工作服务。二、政府办公室秘书必须认真领会党和国家的方针、政策，努力学习各方面知识，谦虚谨慎、勤勤...

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运输部统计员工作标准　　1主题内容与适用范围　　11本标准规定了统计员的标识与联系、工作要求、工作职责、权限与责任、绩效标准。　　12本标准适用于统计员岗位。　　2标识与联系　　21工作岗位名称：统计员　　22工作部门：运输部　　23直接主管工作名称：运输部主任　　24报告工作对象：运输部主任　　25监督对象：运输部主...

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一、车间办公室工作人员，应办事公道，作风正派，说话和气，待人礼貌。二、因事到小组办事，不得在生产区域闲逛，不得聊天，不给职工散布消极的东西。三、每周召开一次车间管理人员，班组长参加的车间生产会议：检查生产进度、质量情况，调度是否得当，有无窝工现象（工序衔接是否合理）。发现问题进行调查研究，提出解决措施。四、每月召开一次...

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为使我院新入职教职员工（以下简称新员工）岗前培训工作进一步规范化、制度化、科学化，全面有效地提高新员工的政治业务素质，特别是增强新教师教书育人的技能，使其能顺利走上工作岗位，胜任本职工作，根据《中华人民共和国教师法》和《高等学校教师培训工作规程》，结合我院实际，特制定本规定。　　第一条培训原则　　思想政治素质和业务水平...

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　　第一条根据《XX社会主义新农村建设工作指导员管理办法（试行）》和县委组织部《关于在新农村建设指导员工作中开展“三服务”竞赛活动的通知》新组字[2010]15号精神制定本办法。本办法以市县乡下派的社会主义新农村建设工作指导员（以下简称“新农村指导员”）为考核对象。　　第...

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公司办公自动化系统公文运行管理办法　　　　为保证公司办公自动化系统（简称OA系统）的正常运行，制定本办法。　　一、OA系统公文定义　　公司OA系统运行的公文，系指公司内部党、政、工、团各级使用的下列办公用电子文件：　　1、行政文书：通知、通报、通告、公告、请示、报告、意见、函、批复、决议、决定、命令、指令、批示、议案、...

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　　××公司文件材料归档制度　　第一条根据《××公司档案管理制度》，结合公司实际情况，为确保公司文件材料完整、系统、准确地收集归档，更好地为公司生产建设、经营管理、科技进步服务，特制定本制度。　　第二条公司档案实行集中统一领导、分级管理的原则。公司机关科室和各部门在生产建设、经营管理、科研等各项活动中形成的文件材料（含...

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驾驶一班驾驶员工作标准1主题内容与适用范围11本标准规定了驾驶一班驾驶员的标识与联系、工作要求、工作职责、权限与责任、绩效标准。12本标准适用于驾驶一班驾驶员岗位。2标识与联系21工作岗位名称：驾驶一班驾驶员22工作部门：运输部驾驶一班23直接主管工作名称：运输部驾驶一班班长24报告工作对象：运输部驾驶一班班长25监督...

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为了加强我校办公自动化系统管理，确保办公自动化系统顺利运行，特制定本规定。　　　　一、办公自动化系统用户帐号的申请与授权　　1、办公自动化系统用户帐号申请　　凡是我校的教职工以及单位部门均可以申请注册用户，合同人员经所在部门领导同意也可以申请注册。办理程序为：　　(1)申请者按照以下要求准备好软硬件环境，并完成联网的有...

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驾驶一班班长工作标准1主题内容与适用范围11本标准规定了驾驶一班班长的标识与联系、工作要求、工作职责、权限与责任、绩效标准。12本标准适用于驾驶一班班长岗位。2标识与联系21工作岗位名称：驾驶一班班长22工作部门：运输部驾驶一班23直接主管工作名称：运输部主任24报告工作对象：运输部主任25监督对象：运输主任副主任其他...

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第一章信息安全　　为保证校园网络的正常运行和健康发展，根据《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《中国教育和科研计算机网管理办法》和国家有关法律规定，结合我校实际情况，特制定本条例。　　1校园网的单位和用户必须遵守有关中国教育和科研计算机网的管理办法、安全管理协议和用户手则等有关法律法规。　　2校园网上...

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材料员工作标准　　　　1主题内容与适用范围　　11本标准规定了材料员的标识与联系、工作要求、工作职责、权限与责任、绩效标准。　　12本标准适用于材料员岗位。　　2标识与联系　　21工作岗位名称：材料员　　22工作部门：运输部　　23直接主管工作名称：运输部主任　　24报告工作对象：运输部主任　　25监督对象：运输部主任...

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公司业务员兼安全员工作标准　　1主题内容与适用范围　　11本标准规定了业务员兼安全员的标识与联系、工作要求、工作职责、权限与责任、绩效标准。　　12本标准适用于业务员兼安全员岗位。　　2标识与联系　　21工作岗位名称：业务员兼安全员　　22工作部门：运输部　　23直接主管工作名称：运输部主任　　24报告工作对象：运输部...

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网站信息管理办法　　　　为规范公司内（外）部网站信息管理，充分发挥网站功能，使网站信息能够更好地服务于公司生产经营。依照国家计算机网络信息管理的有关规定，结合公司实际，制定本办法。　　一、关于有关概念的定义　　1、信息：指公司在生产经营、科研、技术引进、产品开发、基建（技改）、党群工作、行政管理工作中所形成的文件、资料...

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贯彻落实改进工作作风密切联系群众的规定　　局属各单位党委（总支）、机关各处室：　　根据中共×××委办公厅、省政府办公厅印发《贯彻落实〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定的办法〉的通知》（闽委办发〔2012〕16号）精神，为进一步改进工作作风、密切联系群众，不断加强局系统党员领导干部思想政治建设，经...

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市邮政局专业化经营财务管理及会计核算办法　　为了配合全市专业化经营推行，加强专业化经营的财务管理，正确核算和反映专业化经营成果，特制定本办法。　　一、总体要求　　（一）专业实行市、县两级管理，市、县各专业要建立"专业会计辅助帐"。本账是企业财务账的补充部分，以邮政企业会计核算办法和专业会计核算办法为依据，具体核算各专业...

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关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则　　为贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中共上海市委关于贯彻落实〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉的意见》，XX区城管局根据自身实际情况制定本细则。　　一、改进调查研究　　1、切实改进调研作风。局领导调研我区城市管理...

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供电局青年人才培养管理办法　　1　总则　　11　为深入贯彻落实科学发展观，推进XX供电局（以下简称"局"）"人才强企"战略和"青工振兴"计划，加快青年员工成长成才，建设一支符合企业发展需求的人才梯队。特结合局实际，制定本管理办法。　　12　对青年人才的培养分两个层面，专业技术（技能）层面和思想政治层面。专业技术（技能）...

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第一章总则　　第一条完整、真实、系统、统一、整洁地编制好西安地铁三号线TJS/index.php?m=content&c=readpoint&allow_visitor=adbdKIzdnp1YvmKoO6CSohWydLYM4H8qwPjf-mdiCz3Vnz%2Fshow-115-109450-1.html">阅读...

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供电局青年干部学习锻炼暂行办法　　第一章总则　　第一条为加强XX供电局（以下简称局）青年干部培养，促进本部与基层的交流融合，落实一体化、规范化管理，根据贵州电网公司有关指导精神，结合局系统实际制定本办法。　　第二条本办法适用于县级供电企业选派青年干部到本部参与一定期限的工作，在实践中进行培养和学习锻炼。　　第二章管理职...

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发电部5s定置管理制度　　为了使5s管理活动的长期有效和深入进行，实现文明办公、安全生产，使生产现场达到科学化、标准化和制度化，特制定本制度。　　1．主题内容与适用范围　　1．1本制度规定了通过开展整理、整顿、清扫、清洁、素养活动，对生产现场、工作间、库房、休息间、办公室、工具箱、文件柜及特别物品的定置，实现文明生产，...

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优秀调研成果及信息奖励办法　　　　为进一步提升全市公安调研工作水平，大兴调查研究之风，更好地发挥理论调研成果、公安信息服务公安工作、服务领导科学决策的基础性作用，对调研成果突出、公安信息工作有功的民警给予一定的物质奖励。　　第一条凡市局机关在编民警、职工撰写的反映公安工作的公安信息、经验、调研材料等，在全国、全省、全市...

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发电部5s管理考核办法　　1、目的　　为推动本部5s管理工作的有效开展，给员工创造一个舒适、安全的员工工作环境，逐步提升企业形象，提高员工素质，特制定本办法。　　2、范围　　本办法适用于发电部所有班组的现场管理。　　3、职责　　3．1本办法由发电部组织制订，并负责组织现场5s检查考核。　　3．25s领导小组推进负责实施...

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XXX镇安监站工作人员考核实施细则　　　　为进一步规范安监站工作人员的安全监管工作，根据《XXX监管[2009]11号》文件的要求，结合我站的实际情况制定了本细则。　　一、工作要求　　1、加强政治学习，严格遵守“九条纪律”，廉洁奉公，爱岗敬业；积极探索创新，努力提高业务素质，工作吃苦耐劳，认真完...

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第一条为规范镇纪检监察工作室业务管理工作，保障纪检监察工作室充分履行职能，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中华人民共和国行政监察法》等法律法规和《关于调整镇纪检监察组织结构、优化整体功能的意见》，制定本办法。　　第二条镇纪检监察工作室为区纪委、区监察局的派出机构，由区纪委、区监察局直接领导，统一管...

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