1、凡急诊科请检项目、住院抢救及手术中必要的放射检查均列为急诊任务，应立即进行放射检查。会同临床医师作出临时初步诊断，最终结论以书面报告为准。2、凡属危重病人及检查中可能出现意外的病人，临床医师必须携带急救药品陪同检查，到场监护，由放射诊断技术人员共同配合完成检查工作。3、各科室应根据患者病情需要在影像申请单上签注&l...

[阅读全文]

1、本科安全领导小组在科主任领导下工作。树立安全生产、安全第一、安全重于一切的思想。2、安全领导小组成员要经常对全科安全生产进行检查，发现安全隐患及时纠正，防范于未然。3、技术组负责对全科各种机器设备定期进行保养，发现问题按程序及时上报。4、科室各种设备、电器在下班时关机、切断电源。(阅片室内的所有电器、设备由值班医生...

[阅读全文]

放射科我们大家并不陌生，它属于医院特殊行业，关于放射工作人员退休规定新政策有哪些，以及退休相关问题是怎样的。本篇放射工作人员退休规定_放射科人员退休新规的文章由第一公文网站分享提供。放射工作人员退休规定_放射科人员退休新规：劳动部《劳动部工资局关于可否把X射线工作列为有害身体健康工作问题的复函》（【65】中劳薪字第24...

[阅读全文]

兰州大学科研机构管理制度第一章总则第一条为适应高校科学研究体制改革和社会主义市场经济发展的需要，促进我校科学研究事业的发展，根据科技部、教育部有关文件精坤，特制定本办法。第二条我校科研机构的建立面向学科建设与社会经济发展的需要，坚持基础研究与应用研究并重、多学科交叉、产学研结合的发展思路;努力承接各方面的科研任务，积极...

[阅读全文]

兰州大学专利管理办法第一章总则第一条为了加强我校的专利工作，提高我校的整体科研实力，推动技术进步和经济发展，根据《高等学校知识产权保护管理规定》有关规定，并结合我校的实际情况，制定本条例。第二条我校专利工作的基本任务是贯彻执行专利法及其实施细则，鼓励我校师生员工发明创造的积极性，保障维护发明人和我校的合法权益，为我校的...

[阅读全文]

为加强我局双休日、节假日值班工作管理，确保能够及时妥善地处理机关事务和突发事件，根据县委、县政府有关规定，结合工作实际，制定本制度。　　一、值班工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密的原则。　　二、值班工作的主要职责。1、负责双休日、节假日值班和紧急事务的处理；2、处理公务来电，答复公务电话的查询；3、接待来访...

[阅读全文]

春节期间气温回升、无降雨、风干物燥、防火等级升高，2015年2月20日（大年正月初二），安排落实森防工作，并利用森林防火宣传小喇叭在卡点上宣传，制发森林防火温馨小提示7000余条，要求各村（居）要认清防火严峻形势，做好森林防火工作的责任重于泰山。要认真落实防火各项规定，清楚自己负有的森林防火义务，加大防火工作力度。各村...

[阅读全文]

目前很多政府机关开始试行关于重大节假日廉洁短信提醒制度，统一制作短信方式开展廉政活动。小编为大家整理了节假日廉洁提醒制度，望大家喜欢。本篇节假日廉洁提醒制度的文章由第一公文网站分享提供。节假日廉洁提醒制度：廉政短信提醒的主要内容包括贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；中央八项规定、省市十项规定；整治&l...

[阅读全文]

一、村民代表的推选按照村内人口分布情况，每5-15户推选1名的原则，每村代表总数不得少于30名，村民代表的推选以组为单位，由有选举权的村民或户代表推选产生。本村范围内的各级党代表、人大代表、政协委员和村“支委、监督委”成员可以通过《村选举办法》规定推选为村民代表。提倡和引导党员依法当选为村民代表...

[阅读全文]

一、村民代表在村委会换届选举当选人数未达到应选名额；届期内当选的村“两委”成员因违法乱纪等被罢免或处理不具备代表条件的；届期内村民代表因工作变动、死亡、迁出等原因，出现空缺达到五分之一时，应严格按照《村民委员会组织法》的规定和要求及时补选。二、村民代表的补选工作由村民委员会组织和领导，不再设立新...

[阅读全文]

一、设备管理规定　　1、所有电教设备做到专室存放、专人使用、专人保管，管理人员发生变动时，应及时办理移交手续。电教设备应科学分类，有序摆放，并作好登记编号，做到实物、帐目、分类标签，资产编号统一。　　2、严禁任何人使用电教设备接收、散布、录放谣言、小道消息或淫秽录音、录像。　　3、严格执行借用、归还、验收制度，借用须办...

[阅读全文]

1、制定建房管理办法。各村要充分发挥村民委员会的自治功能，严格执行“一户一宅”和拆旧建新制度，完善细化村规民约，要有强硬实质性举措方案，要尽快制定详细的农村宅基地管理办法，及时报镇政府备案。2、完善拆旧建新制度。村委会在审核村民建房时，应当与建房户签订旧房拆除协议、四周邻居签字、镇规划所重新规划...

[阅读全文]

为进一步提高全局干部职工的政治、业务素质，增强工作责任，强化机关内部事务管理，加强机关干部职工的组织、思想、纪律、作风、制度建设，提高工作效率，把机关建设成为“廉洁、勤政、团结、高效”的机关，经研究，特制定以下管理制度。一、学习汇报制度1、参加学习人员：局机关全体工作人员。2、学习时间：间周星期...

[阅读全文]

第一章总则第一条为了建立正常的工作、学习和生活秩序，改进工作人员在执法、执纪、服务环节的工作作风，使局机关各项工作制度化、规范化，确保局机关工作高效、廉洁、务实，经局党组会议通过，特制定本制度。第二条本制度是干部职工必须共同遵守的行为规范。第二章工作规则第三条工作职责1、认真贯彻党和国家的路线、方针、政策，落实上级财政...

[阅读全文]

为依法办案，文明执行，提高工作效率，加大监督指导力度，明确职责，强化管理，特制定工作职责和管理制度如下：一、工作职责1、负责法律规定由本院管辖的执行案件和委托执行、指定执行、受托执行案件，以及综合工作。2、执行局负责接待、登记、分立、对外委托、报告、会议等工作。4、执行局负责接待如下事项：（1）热心接待群众来访咨询，认...

[阅读全文]

一、学籍管理员——1、学籍卡管理：（1）一年级新生入学填写学籍卡要求完整，规范，贴好入学照片，由教导处统一进行学籍编号。二年级学生填上入队日期。（2）学期结束前二星期，教导处将学籍卡发给班主任，进行学习成绩登记，考勤统计，健康状况及品德评语的填写，第二学期要填上升、留级。（3）放假前，教导处将学...

[阅读全文]

班干部是班主任的助手，参谋和信息员，是连接班主任和学生的桥梁，是学生自我管理和自我教育的核心力量。对班干部管理如何，直接影响到班风、学风和校风三大建设。因而必须严格管理。一、班干部的权利和义务：1、有权在本班组织实施和完成学校，班主任制定的规章和提出的各项任务；有权对同学日常生活和学习中的言行提出表扬，批评，监督和记载...

[阅读全文]

1，自觉遵守作息制度，坚守工作岗位，全员实行坐班制，按时上下班，不迟到、不早退，不旷工，请假要履行请假手续，如不履行请假手续，将按旷工论处。2，教师实行点到，教师必须预备前到校，如不签到按旷工论处，值班教师超过要求时间，常规教师超过预备时间，按迟到论处。上午第四节没课的老师不能提前离校，必须等第四节上课后方可离校。3，...

[阅读全文]

用人单位制定规章制度是用人单位制定的、用人单位在组织劳动过程中和进行劳动管理过程中的规则和制度的总和，也被称为内部劳动规则，是用人单位的内部法律。用人单位健全的内部规章制度的主要作用如下：1、在日常管理中能够对劳动者起到引导和教育的作用；2、在发生劳动争议时，规章制度能够作为用人单位合法作为的依据；3、健全的规章制度将...

[阅读全文]

传达室是对外联系的重要窗口，也是师生人员、物资进出的通道。为了加强管理，健全制度，切实做好学校联络安全保卫工作，特定制度如下：1、传达室值班人员必须坚守岗位，不得擅自离开，杜绝无人值班的情况，提高警惕，发现异常情况，及时汇报。2、开、关门时间：早上7：00——8：00中午11：30—...

[阅读全文]

1、新购物品要随时验收、账物要相符，财务和总务要同时造帐登记，做好注册工作。　　2、学校各处的物品要分别列帐，各处要有专人负责并保管，如有遗失，要随时上报，并追究责任。总务处每学年末和学年初各清点一次，结果由责任人签字，如有遗失和损坏，要追究责任。　　3、非正常使用损坏物品要按价赔偿，由总务处确定赔偿金额，由财会收取现...

[阅读全文]

一、联席会议成员单位联席会议成员单位由县委办公室、县人大办公室、县政府办公室、县政协办公室、县纪委（监察局）、县委组织部、县委宣传部、县委统战部、县委政研室、县直工委、县委党校、县国资委组成。联席会议日常工作由县委组织部常务副部长XX牵头负责，各成员单位分管同志按职责分工做好有关具体工作。二、联席会议及成员单位职责定期...

[阅读全文]

1.建立信息卡制度。每学期开学前对各学校“留守儿童”情况进行调查摸底，建立“留守儿童”个人档案，全面掌握其家庭、学习、生活及留守代管情况，实行动态管理。2.推行亲情培养制度。在学校设立亲情室，内设电话，确保每月让每位“留守儿童”与父母通2次电话。3...

[阅读全文]

为了贯彻《义务教育法》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，关注留守儿童健康成长，促进学校和谐发展，XX小学制订关爱留守儿童教育管理制度。一、每学期通过认真的调查和登记，学校建立留守儿童专项档案。其基本内容包括：留守儿童的姓名、性别、所在年级、家庭详细住址、父母的通讯地址和电话、当前监...

[阅读全文]

为了加强冬季取暖工作的管理，确保全校师生的冬季取暖安全，以防引起火灾和煤气中毒，为广大学生营造一个温暖的学习和生活环境，结合我校实际，特制定以下管理制度：一、明确任务、责任到人。校长是全校冬季取暖工作的第一责任人，班主任是教室取暖工作的第一责任人，分管领导和其他人员根据分工，承担相应的取暖工作职责。二、教室内不得随意安...

[阅读全文]

为严肃劳动纪律，提高工作效率，进一步规范日常考勤管理，建立良好的工作秩序，经研究决定，在分公司办公楼行政职员（经理层、仓储物流部、综合部、财务部、安保部）实行上下班指纹考勤制度。一、考勤方式1、打卡次数实行指纹打卡，每天上班、下班共四次打卡。2、打卡时间上午：8:30之前，11:30之后；下午：14:30之前，16:3...

[阅读全文]

为了整顿公司纪律，提高工作效率。经公司研究决定，所有员工上下班实行打卡制度，针对员工的打卡制度有以下的规定：1、上班时间：冬季（11月01--4月30）上午9：00—下午5：30夏季（5月01—10月31）上午8：30—下午6：002、公司考勤实行打卡制度，员工每天上下班时应先打卡，...

[阅读全文]

为进一步规范班主任的管理，明确班主任的工作职责，稳定班主任队伍，提高班主任的工作积极性和责任感，促进班级工作的开展，建立良好的班风、校风，学校根据党的教育方针，教育法和《中小学德育规定》及《小学班主任的暂行规定》的有关规定，结合我校的实际情况，特制定本管理制度。一、班主任的地位和作用班级是学校进行教育、教学工作的基本单...

[阅读全文]

为了加强学校管理，保证教学顺利进行，提高教育教学质量，结合本校的实际情况，决定自本学期起，教职工实行坐班制度。为了搞好坐班制度，特作如下规定：一、坐班时间：1、教职工在校坐班时间——上午（8∶00—11∶30）下午（2∶25—4∶50）2、在不影响参加晨会和上课的情况下，...

[阅读全文]

第一章总则第一条为规范学校各类印章的管理，根据中共中央办公厅《关于各级党组织印章的规定》（中办发[1983]37号）、国务院办公厅《国家行政机关和企业、事业单位印章的规定》（国发[1993]21号）的有关规定，特制定本办法。第二条本办法所指印章包括学校党委印章、学校印章（含学校钢印）、院系部(处)党总支、直属党支部印章...

[阅读全文]