XX市统计局机关工作管理制度

（八）增强党性，培养良好情操。要自觉加强党性锻炼和职业道德修养，不准口是心非、阳奉阴违，不准妒贤嫉能、打击报复，不准搬弄是非、挑拨离间。

（九）勤俭节约，量入为出办好统计。全局干部职工，特别是副科级以上干部要带头坚持勤俭办统计的原则，发扬艰苦奋斗精神。

1、严格控制各种会议次数、会期、参会人数、规格、节约会议经费开支。

2、严格接待标准，本着热情、量力、大方的原则，不搞大吃大喝。除各县领导外，其他专业人员送审报表或“跟班学习”，住宿统一定点安排，每天发伙食补助15元，不再统一安排就餐，特殊情况需请示领导批准。

3、严格执行市纪委的通讯费用管理规定，坚决压缩邮政通讯费用开支。

4、严格车辆管理，不得用公车办私事。

十、财物管理制度

（一）按照“艰苦奋斗，勤俭办统计”的原则，切实加强内部财物管理，遵守财经纪律，，积极探索新的管理办法，保证本局各项工作的正常运转。

（二）经费管理。为加强管理，提高经费的使用效益，本局所有经费由办公室统一管理，实行局长“一支笔”审批制度。

（三）经费开支。重大开支必须由集体研究决定。经费支出、物资购置金额在200元以上5000元以下的由局长审批，局长外出时由主持工作的副局长审批， 5000元以上由党组会审定。

（四）省、市、县等一切财务往来，必须坚持“收支两条线”，严肃财经纪律，对县（区）局不得以提取现金代替拨款。

（五）所有报销单据原则上用正式发票，要有经办人和经办人所在科室领导签字，经会计审核，局领导签字后方可报销。

（六）本局按行政许可收取的各种费用，均由办公室统一开票收取，并按财经制度规定汇入相应科目管理，各科室不得擅自开票收费、不得坐支。

（七）各科室所需的专项业务费、会议费，需事先将预算报办公室，由办公室统一报局领导协调解决，事后由办公室财务人员汇同有关人员统一结算，各科室不得擅自结账，否则财务不予报销。

（八）严格出差及差旅费管理，上昆明开会、出差，工作结束后，最多不得超过1天（特殊情况事先同意除外），否则按旷工处理。未经同意不得擅自上昆明或下县，否则不予报销出差费。车旅费报销要由科室领导据“通知”核实签字后，经会计审核，局领导签字后方能报销。除单独外出外，局领导和驾驶员不单独报账，由随行人员统一借款、统一支付、统一报销。因工作需乘坐飞机，科级领导每年可乘坐三个单边，一般干部可乘坐一个来回，乘坐飞机超过规定次数的，按现行客车票价报销，不作特殊处理。

（九）购买办公用品、车辆维修换件、到外打字复印、印刷报表、资料等科室领导不得擅自作主，要经局领导同意，由办公室统一办理，否则不予报销。达到规定数额的一律以转账结算，相关付费清单由办公室主任签字核实后交局领导签批。大额采购报市政府采购中心统一招标采购。

（十）私人借款，必须经局领导批准并注明还款期限后方能借出，财务人员无权擅自将公款借给个人，否则按挪用公款论处，私人借款，若无特殊情况，当月内应还清借款，凡出差借款，回单位一周内报账时冲销，不得拖欠。

（十一）局内固定资产、物资由会计造册登记，统一由办公室管理，购置固定资产一般由办公室负责，因特殊情况，各科室添置的设备也应及时报办公室，由会计记入固定资产科目，纳入统一管理。

（十二）全局财务收支情况、物资增减情况，办公室一个季度要书面向局党组报告一次，半年和年终要将财务收支情况、物资增减情况书面向局务会作详细报告。并由局领导向全局职工通报，接受监督。

十一、车辆管理制度

（一）本局车辆由办公室统一调派，首先要保证局领导工作用车，一般人员出差、下乡原则上不派车，因特殊情况需用车时，由办公室报请局领导同意后，方能派车。

（二）不准驾公车办私事，擅自驾公车办私事，私自出车或违反交通法规造成肇事，由当事人自己负责。

（三）车辆的费用开支必须事先报告办公室，由办公室报请局领导同意后，才能开支。本局车辆在临沧的所有开支均由办公室主任审核后交财务人员结账，驾驶员不得自己结账，否则不予报销。

（四）车辆维修换件必须事先填写“汽车报修单”，由办公室报请局领导同意后方能送定点处维修或换件，否则不予报销。

（五）因公出车，要严格遵守交通法规，安全第一。在正常行驶中如遇事故，由单位出面解决。

（六）车辆原则上不外借，如特殊情况需要外借，借车单位负责借车期间的一切费用，并承担此期间的一切责任事故。

（七）驾驶员要加强车辆管理，遵守规章制度，严守交通法规，认真履行职责，“开好车、养好车”，随时保持车况良好、整洁，保证领导工作用车，加强职业道德修养，做好优质服务。

（八）在家用车实行定点加油，谁用车谁填报油单、视里程定加油量。

（九）驾驶员没有出差任务时，要按时到办公室上班，确保急事用车。

十二、奖惩制度

（一）奖励。

1、省局综合评比先进专业奖

一等奖（含特等奖）260元；二等奖200元；三等奖及优秀奖160元。

2、临时性专项工作一次性奖

一等奖150元；二等奖100元；三等奖60元。

3、市级考核综合奖

一等奖200元；二等奖150元；三等奖100元。

4、不承担具体专业，从事行政服务管理的人员，年终考核为合格以上等次的按市级考核一等奖处理。

5、驾驶员实行安全奖，全年无责任事故，年终一次性按0.05元/公里奖励。

（二）惩罚。有下列情况之一的，年终考核不得评为优秀等次：

1、被省局点名或通报批评的；

2、重大数据差错被查询属实一次的；

3、迟报、缺报被省局通报的；

4、拒报统计资料一次以上的；

5、泄露秘密，造成不良影响的。

（三）被采用文章奖励办法

1、信息或报道。国家统计局采用一篇100元，省委省政府办公厅采用一篇100元，省统计局采用一篇40元，市委（市政府）办公室采用一篇40元。有市委、政府及五班子领导、省统计局领导批示的，每条奖励100元；有省委、省政府和国家统计局领导批示的，每条奖励150元（国家、省、市多级批示的可累计奖励）；《临沧日报》采用一篇奖20元。《政府公众信息网》采用一篇（条）20元（以分管领导审签批复为准，同一篇信息被《市委信息》、《政府政务信息》、《临沧日报》和网站多处采用的，不重复计奖）。两人或两人以上署名的一篇（条）按一人奖